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工傷不予認定的三個條件(工傷筆錄意味著什么)

adminllh民商法2025年04月28日 01:16:38680

工傷不予認定的三個條件(工傷筆錄意味著什么)

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到人社局做了筆錄了,算受理了嗎

到人社局做了筆錄了,算受理了。

做調查筆錄是對事故發生的情況進行調查,是人社局進行工傷認定核定事實的過程,人社局還要根據調查的證據,作出工傷認定決定。

《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

請問工傷認定筆錄問什么問題

工傷認定筆錄會問勞動者工傷期間受傷的時間、地點、經過以及相關細節;勞動者工傷在醫院的診斷證明、傷勢程度以及公司有沒有為勞動者繳納社保等相關問題。

《工傷保險條例》第十八條規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

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工傷認定筆錄影響認定結果嗎

需要認定的工傷,筆錄只是認定證據的一部分,證明受工傷的詳細過程,對認定結果有影響但是影響不太大。至于工傷的傷情,還要根據醫院的診療、化驗和其他檢查來確定,造成殘疾的還要鑒定殘疾等級。

我申請了工傷認定,老勞動局叫我去做筆錄是什么意思?

勞動局受理之后,認為之前所提交的材料或者描述的事實等不夠清晰時,則會再次通知職工前往去勞動局協助調查核實。一般這種情形是之前申請工傷認定的時候,受傷的時間、地點、經過、后果等細節問題未闡述清晰,故勞動局需要再次調查核實,以便作出決定。

《工傷保險條例》第十九條規定:社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

擴展資料:

工傷認定程序:

一、調查事故發生經過,作相關的證據固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全,對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。

二、制作《工傷認定申請書》,并填寫《工傷認定申請表》。

三、向工傷事故發生地工傷認定部門提交申請書,并提供以下材料:

1.受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材料;

2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料;

3.事故發生時病歷、診斷證明書,醫院記錄等醫療材料;

4.如系機動車事故傷亡的,應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。

四、及時與勞動部門聯系,看是否需補充材料。

五、領取工傷認定書或不予受理通知書。

參考資料來源:

百度百科——工傷保險條例

百度百科——工傷認定

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