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本文目錄一覽

• 1、蘇州傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、江蘇省十級(jí)工傷傷殘能賠償多少錢
• 3、蘇州十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 4、蘇州十級(jí)工傷賠償多少錢
• 5、工傷后因曠工被開除是否有賠償?
• 6、蘇州十級(jí)工傷一共能賠多少錢

蘇州傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)5萬(wàn)元，六級(jí)5萬(wàn)元，七級(jí)。5萬(wàn)元，八級(jí)。5萬(wàn)元，九級(jí)。

萬(wàn)元，十級(jí)5萬(wàn)元。按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：傷殘等級(jí) 一般是勞動(dòng)者在勞動(dòng)中受到傷害，認(rèn)定 工傷 需要的鑒定，其 賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)評(píng)定。

法律主觀：10級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

賠償金額 蘇州十級(jí)工傷享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元和就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。

蘇州市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為三萬(wàn)元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為一點(diǎn)五萬(wàn)元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

江蘇省十級(jí)工傷傷殘能賠償多少錢

1、大概可以賠償?shù)?-10萬(wàn)左右的樣子。工傷十級(jí)最低賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二） 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：十級(jí)傷殘 ， 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月本人 工資 ；本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、法律主觀：職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

5、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

6、法律主觀：工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

蘇州十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)5萬(wàn)元，六級(jí)5萬(wàn)元，七級(jí)。5萬(wàn)元，八級(jí)。5萬(wàn)元，九級(jí)。

年工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為80，000元至204，900元不等，具體賠償金額根據(jù)受害人所在地區(qū)的物價(jià)水平和當(dāng)?shù)毓べY收入水平等因素確定。

級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020的標(biāo)準(zhǔn)有哪些十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

蘇州十級(jí)工傷賠償多少錢

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)5萬(wàn)元，六級(jí)5萬(wàn)元，七級(jí)。5萬(wàn)元，八級(jí)。5萬(wàn)元，九級(jí)。

2、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

3、法律主觀：10級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

4、蘇州市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為三萬(wàn)元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為一點(diǎn)五萬(wàn)元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工傷后因曠工被開除是否有賠償?

1、曠工被單位開除沒(méi)有補(bǔ)償，對(duì)員工曠工的處分的法律依據(jù)是《勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定，而第二十五條不屬于第二十八條規(guī)定的給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆秶Ｋ詣趧?dòng)者因曠工等過(guò)失，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同，并且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、法律主觀：?jiǎn)T工曠工，是需要根據(jù)單位的規(guī)定執(zhí)行，滿足被辭退的條件之后， 單位辭退員工 時(shí) 終止勞動(dòng)合同 ， 解除勞動(dòng)關(guān)系 。員工不需要賠償，但是單位可以以此扣除員工部分獎(jiǎng)勵(lì)性待遇作為處罰，員工的工資依然需要發(fā)放。

3、傷后因曠工被開除是否有賠償？ 工傷十級(jí)傷殘屬于部分喪失勞動(dòng)能力，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，非工傷職工本人具有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的法定過(guò)錯(cuò)，用人單位不得單方面解除合同。

4、綜上所述，員工因曠工為由被開除，由該員工負(fù)責(zé)賠償，公司不負(fù)責(zé)。

蘇州十級(jí)工傷一共能賠多少錢

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，蘇州工傷10級(jí)的傷殘補(bǔ)助金是7個(gè)月的工資，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)您的實(shí)際工資來(lái)計(jì)算。例如，如果您的工資是5000元/月，那么您的傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為7*5000=35000元/月。

2、但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用 工傷保險(xiǎn)基金 支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

3、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

4、蘇州市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為三萬(wàn)元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為一點(diǎn)五萬(wàn)元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、賠償金額 蘇州十級(jí)工傷享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元和就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。

6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以住院7天為例計(jì)算如下：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為30×7=210元。十級(jí)工傷粗略估算共計(jì)：91522元。

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