今天給各位分享廣西工傷的認定標(biāo)準(zhǔn)2015的知識，其中也會對工傷標(biāo)準(zhǔn)怎么認定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷輕傷重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2015
• 2、2015南寧市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、2015年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
• 5、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是什么，2015工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表一覽表

工傷輕傷重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2015

工傷沒有輕傷重傷之分的，工傷按照損傷致殘程度分為十個等級。

關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定：

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者 *** 的；

（三）自殘或者自殺的。

2015南寧市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；。。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

2015工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

國家頒布的《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2014)(以下簡稱“新標(biāo)準(zhǔn)”)將于2015年1月1日實施。為做好新標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)實施，人力資源社會保障部下發(fā)了《關(guān)于實施修訂后勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題處理意見的通知》(人社部發(fā)〔2014〕81號)，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出以下意見，請一并貫徹落實。

一、新標(biāo)準(zhǔn)實施后，對依照《工傷保險條例》、《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出的勞動能力復(fù)核鑒定、再次鑒定(本通知第三條規(guī)定的情形除外)或者復(fù)查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進行鑒定。

二、新標(biāo)準(zhǔn)實施前，已依照《工傷保險條例》、《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動能力復(fù)核鑒定、再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請但尚未作出鑒定結(jié)論的，新標(biāo)準(zhǔn)實施后，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進行鑒定。若因標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級別低于原標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。

三、新標(biāo)準(zhǔn)實施前，已依照《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動能力復(fù)核鑒定，并在新標(biāo)準(zhǔn)實施后，對該復(fù)核鑒定結(jié)論不服提出再次鑒定申請，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進行鑒定。若因標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級別低于原標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。

四、新標(biāo)準(zhǔn)實施前已作出勞動能力鑒定結(jié)論，新標(biāo)準(zhǔn)實施后依照《工傷保險條例》、《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動能力復(fù)查鑒定及對復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出復(fù)核鑒定但未提出再次鑒定申請、且復(fù)核鑒定級別發(fā)生變化的，工傷職工的傷殘津貼和生活護理費自作出復(fù)核鑒定結(jié)論的次月起作出相應(yīng)調(diào)整，一次性傷殘補助金不作調(diào)整。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按與用人單位解除終止勞動關(guān)系前最后一次的鑒定結(jié)論確定。

擴展：

關(guān)于職業(yè)病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、國家標(biāo)準(zhǔn)

20xx年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。

職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 16180—2006)

2、最新標(biāo)準(zhǔn)

為使勞動能力鑒定適應(yīng)我國當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，對工傷或患職業(yè)病勞動者的傷殘程度做出更加客觀、科學(xué)的技術(shù)鑒定，在總結(jié)分析10余年工傷評殘實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，對GB/T 16180 —1996進行了修訂與完善，并與我國勞動能力鑒定法規(guī)制度相配套，將原標(biāo)準(zhǔn)更名為《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，并對以下技術(shù)原則作了調(diào)整：

——增加了總則中4. 1. 3醫(yī)療依賴的分級判定;

——取消了總則中關(guān)于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定;

——取消了總則中關(guān)于重新鑒定的規(guī)定;

——傷殘類別增加了十二指腸的損傷，同時取消了單列的耳廓缺損;

——智能減退改為智能損傷，增加記憶商(MQ)判定指標(biāo);

——取消了利手與非利手的表述;

——增加了低氧血癥的判斷標(biāo)準(zhǔn);

——增加了活動性肺結(jié)核診斷要點的判定;

——增加了大血管的界定;

——增加了瘢痕診斷的界定;

——增加了貧血診斷標(biāo)準(zhǔn)與分級;

——修訂了6. 4. 1肝功能損害的判定與分級;

——修訂了6. 5. 4中毒性腎病和6. 5. 5腎功能不全的判定指標(biāo);

——取消了輔助器具如安裝假肢的表述;

——修訂了人格改變的判定基準(zhǔn)指標(biāo);

——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改為5%，但≥1%;

——對附錄A判定基準(zhǔn)補充的`A. 1智能損傷表述內(nèi)容作了調(diào)整;

——取消了判定基準(zhǔn)補充的A. 3人格障礙與人格改變的表述，同時增加了“與工傷、職業(yè)病相關(guān)的精神障礙的認定”的表述;

——傷殘條目由470條調(diào)整為572條;

——根據(jù)國家工傷保險法規(guī)及有關(guān)文件精神，對“于國家社會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿后……”的表述改為“于國家工傷保險法規(guī)所規(guī)定的停工留薪期滿……”，達到與相關(guān)法規(guī)相銜接，以便于判斷與執(zhí)行。

現(xiàn)在您應(yīng)該知道了國家對于職業(yè)病工傷鑒定的相關(guān)法律規(guī)定，所以您就可以根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，具體情況具體分析，選擇適合您情況的法律規(guī)范，以此來維護您的合法權(quán)益。如果您對這個問題還有什么疑惑的地方，您可以登陸我們的網(wǎng)站在線咨詢相關(guān)問題。

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2015年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

【工傷認定】

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

【工傷9級】標(biāo)準(zhǔn)：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；

【工傷10級】標(biāo)準(zhǔn)：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是什么，2015工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表一覽表

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是什么，2015工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表一覽表

工傷職工賠償專案及標(biāo)準(zhǔn)

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫(yī)療費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，標(biāo)準(zhǔn)詳見2；

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)藥費和住院費等收款憑證計算；

住院伙食補助費：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%，本單位沒有標(biāo)準(zhǔn)的按30元/天計算；

殘疾輔助具費：按需確定；

工傷期間的工資：停工留薪期不得超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可適當(dāng)延長，但不得超過12個月；傷殘等級評定后，享受傷殘待遇；

住院期間護理費：工傷職工在停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期需要護理的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，由用人單位負責(zé)護理或者按月支付護理費。護理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。其中，已享受生活護理費的，由用人單位支付工傷復(fù)發(fā)治療期間護理費與生活護理費的差額部分。

生活護理費：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算

生活完全不能自理

50%

生活大部分不能自理

40%

生活部分不能自理

30%

一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）：需經(jīng)過勞動能力鑒定，按本人工資計算

一級

二級

三級

四級

五級

六級

七級

八級

九級

十級

27個月

25個月

23個月

21個月

18個月

16個月

13個月

11個月

9個月

7個月

傷殘津貼（工傷保險基金支付）：按本人工資計算

一級

二級

三級

四級

五級

六級

90%

85%

80%

75%

70%

60%

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

一次性工傷醫(yī)療補助金（解除勞動合同，由工傷保險基金支付）：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算

五級

六級

七級

八級

九級

十級

24個月

18個月

10個月

8個月

6個月

4個月

一次性傷殘就業(yè)補助金（解除勞動合同，由用人單文支付）：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算

五級

六級

七級

八級

九級

十級

40個月

34個月

20個月

15個月

10個月

5個月

上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、造成死亡的賠償

（1）、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（2）、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。其中，撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資。

（3）、一次性傷亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬可以享受以上待遇；一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，可以享受（1）、（2）的待遇。

4、職工下落不明的情況

從事故發(fā)生之日起三個月內(nèi)照發(fā)工資，從第四個月起由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金，生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，可按照情況3處理。

各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣的哦！

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是什么《工傷保險條例》，

2015工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表一覽表可以到所在地勞動部門領(lǐng)取的。他們一般都有印這些表格的。

工傷賠償相關(guān)問題，建議你可以在律伴平臺咨詢，上面的律師會幫你詳細解答的，不花錢。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容可以參考《工傷保險條例》，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表，每個省份的賠償都不一樣的，建議前往當(dāng)?shù)貏趧硬块T索取那種宣傳單張。里面有詳細寫明的。

按照國家傷殘賠償款標(biāo)準(zhǔn)為，按上半年的人均平均基本工資剩余20年再剩余20％就是2015賠償款標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠償專案含：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院期間護理費和伙食補助費（前提：住院）、交通費和食宿費（前提：籌地區(qū)以外就醫(yī)）、生活護理費（前提：構(gòu)成生活自理障礙等級）、輔助器具費（前提：經(jīng)鑒定確實需要安裝）等，根據(jù)實際情況確定是否享有及具體數(shù)額。

構(gòu)成傷殘等級：一次性傷殘補助金。一至六級，保留勞動關(guān)系的，按月領(lǐng)取傷殘津貼。五至十級解除勞動關(guān)系時：一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷死亡：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十一條　社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

這個各地都是各地有各地的標(biāo)準(zhǔn)，而且沒有骨折什么的很難評上殘，也就只能享受醫(yī)療費報銷和治療期間享受原待遇不變。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是《工傷保險條例》，

2015工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表一覽表，這個可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T去索取的，一般他們都會印制這些的。

賠償金額沒有統(tǒng)一固定的，但是傷殘鑒定級別是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。。

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