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工亡能賠100萬嗎
工亡能賠100萬，因為工亡的喪葬補助金就是6個月的統籌地區的上年度職工月平均工資，而一次性工亡補助金，就是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍等。如果員工的工資以及城鎮居民人均可支配的收入較高的話可以。
一次性工亡補助金：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷賠償100萬，妻子與子女不用分這傷心的經濟賠償，只需要過好以后的生活人生，畢竟人死不能復生，有錢也是痛苦，但能補救一家人的現實世界。
工亡賠償金不是遺產，不能繼承，該種賠償金不是對死者本身的財產性賠償，而是對死者近親屬的一種損害賠償，死亡賠償金由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同取得，當事人未請求分割的，法院不主動分割。
根據《勞動保障方案》的規定，職工死亡后，其家庭成員有權獲得死亡賠償金，死亡賠償金應按照一定比例分配，具體比例則由各地的規定而定。
工傷死亡一次性賠償能賠150萬嗎
1、看情況而定，一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。
2、當下（2023年）工亡賠償，最低也在一百萬以上。賠償分三部分：喪葬補助金：為統籌地區上一年度6個月的社平工資，按工資最低的黑龍江省計算，也在40000元以上。
3、(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
工傷死亡最低能賠償多少
1、法律分析：工傷死亡需要賠償喪葬補助金、一次性工亡補助金等，因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬即為該直系親屬，有多少符合條件的直系親屬就應該做多少賠償。
2、工傷死亡賠償一般在70—80萬元之間，工傷死亡賠償標準根據法律規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
3、供養親屬撫恤金 配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
4、工傷死亡賠償 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
5、工傷死亡賠償多少 工傷死亡賠償：喪葬補助金；供養親屬撫恤金，工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金、工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金；一次性工亡補助金。
6、工傷死亡主要有三筆賠償費：一是喪葬費。統籌地區上年度6個月平均工資，假定是黑龍江職工，為30000元左右。二是供養親屬撫恤金。根據供養親屬而定，有的沒供養親屬，則不發。三是一次性工亡補助金。
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