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本文目錄一覽

• 1、在下班的路途上,不小心摔倒,造成骨折,屬于工傷嗎?
• 2、下班途中摔傷骨折算工傷嗎?
• 3、上下班時間走路摔骨折了算工傷嗎
• 4、下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎
• 5、上下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎
• 6、2014關于上下班途中腳骨折算工傷嗎

在下班的路途上,不小心摔倒,造成骨折,屬于工傷嗎?

1、法律主觀：勞動者在上班途中摔成骨折是算工傷的。工傷認定后需要向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

2、下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎下班途中自己摔倒骨折不算工傷。

3、根據(jù)我國相關法律的規(guī)定，上下班途中摔骨折不能算為工傷。法律明確規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的算為工傷，如果是自己原因導致的骨折不能算工傷。

下班途中摔傷骨折算工傷嗎?

法律主觀：勞動者在上班途中摔成骨折是算 工傷 的。 工傷認定 后需要向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎下班途中自己摔倒骨折不算工傷。

對于在下班的路上摔傷骨折的情形，如果是下班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，是可以被認定為工傷的。

法律分析：上下班路上骨折，屬于工傷。根據(jù)相關法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。

上下班時間走路摔骨折了算工傷嗎

勞動者在上下班的過程中，由于自身的原因發(fā)生意外情況，導致摔倒受傷的，此時一般是不能認定屬于工傷。因為勞動者摔傷是因為自己沒有注意相關環(huán)境導致，同時也沒有處于一種交通環(huán)境的大前提下，因而不能認定其構成工傷。

法律分析：上下班路上骨折，屬于工傷。根據(jù)相關法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。

勞動者在上班途中摔成骨折是算 工傷 的。 工傷認定 后需要向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

上班路上骨折是不算工傷的。在上班路上，受傷或者受到機動車事故傷害的職工應該認定成工傷。

下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎

1、上下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎上下班途中自己摔倒骨折一般不算工傷。

2、這個需要區(qū)別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環(huán)境，且此時也是同樣沒有處于交通環(huán)境這個大前提之下的。

3、法律主觀：勞動者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是發(fā)生交通事故而骨折或者不是因在單位從事收尾性工作而骨折的，不算工傷。如果具有在下班途中發(fā)生了本人不負主要責任的交通事故而骨折等情形的，才算工傷。

4、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。由此可以看出，“途中摔傷”只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于上述規(guī)定的范圍，因此不能認定為工傷。

5、勞動者在上下班的過程中，由于自身的原因發(fā)生意外情況，導致摔倒受傷的，此時一般是不能認定屬于工傷。因為勞動者摔傷是因為自己沒有注意相關環(huán)境導致，同時也沒有處于一種交通環(huán)境的大前提下，因而不能認定其構成工傷。

上下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎

1、法律主觀：勞動者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是發(fā)生交通事故而骨折或者不是因在單位從事收尾性工作而骨折的，不算工傷。如果具有在下班途中發(fā)生了本人不負主要責任的交通事故而骨折等情形的，才算工傷。

2、上班途中自己開車摔倒了是不屬于工傷的。在上班的途中摔傷的勞動者不算工傷。我國的法律規(guī)定工傷的勞動者在工作時間、工作原因的，自己摔倒的不按照工傷進行賠償辦理。

3、職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可被認定為工傷。

4、這個需要區(qū)別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環(huán)境，且此時也是同樣沒有處于交通環(huán)境這個大前提之下的。

5、)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

6、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。

2014關于上下班途中腳骨折算工傷嗎

1、算 工傷 ，在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。《企業(yè)職工 工傷保險 試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

2、上下班途中崴腳是否屬于工傷 依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，上下班過程中崴腳的，并不屬于工傷的情形，如果是發(fā)生了交通事故，并且不是本人主要責任的，屬于工傷的情形，可以申請工傷認定。

3、法律主觀：上班途中走路摔骨折通常不算工傷。

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