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本文目錄一覽

• 1、工傷認定在哪里認定
• 2、申請工傷認定是去什么部門
• 3、申請工傷認定到哪個部門去申請
• 4、工傷認定去哪里申請
• 5、工傷鑒定一般去哪里做

工傷認定在哪里認定

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。

法律分析：到當地勞動保障部門申請工傷認定。

工傷認定 在當地勞動行政部門，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。

申請工傷認定是去什么部門

1、法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。

2、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。

3、按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

4、如發生工傷應去當地勞動行政部門（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

5、如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

6、法律分析：勞動保障行政部門。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。

申請工傷認定到哪個部門去申請

1、法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。

2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

3、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。

工傷認定去哪里申請

法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。

法律分析：如發生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

工傷認定申請應當向統籌地區社會保險行政部門提出。如發生工傷應去當地勞動行政部門（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

申請工傷認定地點一般是當地的社會保險行政管理部門，當事人可以提交有關申請和有關材料到上述部門合法的辦理工傷認定，但必須在達到相關條件的情況下才可以辦理工傷認定，具體情況結合實際而定。

工傷鑒定一般去哪里做

法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。

法律分析：工傷傷殘鑒定的機構為勞動能力鑒定機構，而一般為縣級的勞動能力鑒定機構。要跟統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。

工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。根據我國《工傷保險條例》規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工，或者其近親屬，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

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