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10級工傷傷殘金5萬,員工不簽字怎么辦
如果用人單位沒有為職工繳納 工傷保險 的,則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。
工傷等級鑒定十級,賠償補償五萬,如果不包含前期醫(yī)療費、護理費和誤工費,這個數(shù)額還是可以接受的。如果包含了以上前期費用,這個就不好說了。因為我并不了解前期的花費是多少。
工傷十級私了5萬不能確定是否合理,需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。工傷十級賠償標準:醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補助(6個月本人工資)。
在工傷鑒定傷殘等級后,可領取一次性傷殘補助金,申請表上有單位蓋章。因為工傷事故是在有勞動關系的情況下產(chǎn)生,所以在工傷待遇及傷殘補助時必須得到兩個方面的認同。
工傷十級私了大概賠幾萬
一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
法律主觀:十級傷殘最低能賠償幾萬,要根據(jù)勞動者的工資、勞動者所在省的工傷保險條例規(guī)定等確定。
十級傷殘私了三萬五不行,因為這個數(shù)額太小了,根本和實際應賠償標準不相符。
有的是根據(jù)轄區(qū)的職工月平均工資,年齡等。當然也有和年齡直接脫鉤。比如:蘇州為例10級就在9-10萬左右。☆關于工傷的具體的標準主要依據(jù)《工傷保險條例》以及省級的工傷保險條例實施辦法。
則津貼標準為1800元。同時,還要考慮醫(yī)療費用、喪葬費等其他賠償項目的金額。因此,具體賠償金額需要根據(jù)實際情況來確定,您可以向當?shù)氐墓kU機構(gòu)或律師咨詢相關法律規(guī)定和具體操作流程。
萬左右。根據(jù)查詢相關 *** 息,海安工傷十級私了大概賠5萬左右,具體需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。
十級工傷能賠償幾萬
1、以江蘇省為例,十級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為5萬,一次性工傷醫(yī)療補助金為3萬元,此外還有醫(yī)藥費、護理費、住院伙食補助費等,一般情況下,除醫(yī)藥費外十級傷殘賠償額為9萬元左右,但根據(jù)個案具體情況上下有所浮動。
2、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
3、但總的說來,十級工傷,一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險,那相關費用 工傷保險基金 支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。
4、十級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為5萬,一次性工傷醫(yī)療補助金為3萬元,此外還有醫(yī)藥費、護理費、住院伙食補助費等,一般情況下,除醫(yī)藥費外十級傷殘賠償額為9萬元左右,但根據(jù)個案具體情況上下有所浮動。
5、以本人的工資為基礎,十級傷殘為7個月的本人工資,如果提出解除勞動合同還有一次性工傷醫(yī)療補助金,補助金依照當?shù)貥藴省?/p>
工傷10級大概賠償下來多少錢
1、工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。
2、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
3、工傷10級賠償標準如下:一次性傷殘補助金:10級傷殘所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金為職工7個月工資(工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
4、十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下:(1)醫(yī)療費。
工傷十級私了5萬行嗎?
工傷十級私了5萬不能確定是否合理,需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。
如果與職工的傷殘程度、所需支付的工傷醫(yī)療費、康復費等費用相符的,則工傷十級私了5萬合理;如果該費用不足以彌補職工的損失和所支出的費用,則是不合理的。
具體要根據(jù)個人的工資水平和當?shù)氐氖杖胨絹砜此搅?萬是否可以。
工傷十級私了5萬不能確定是否合理,需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。工傷十級賠償標準:醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補助(6個月本人工資)。
法律主觀:工傷 十級私了5萬不能確定是否合理,需要看 傷殘 的具體情況按照 工傷賠償標準 進行計算。 工傷發(fā)生后,如果用人單位既未向主管部門上報,又未向勞動保障部門申請認定工傷,在這種情況下協(xié)議是無效的。
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