大家好，關(guān)于年假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2011很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于2011年入職到2020年是幾天年休假？的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！

本文目錄

1. 2012年入職2021年年假多少天？
2. 年假時(shí)間怎么算？
3. 2011年入職到2020年是幾天年休假？
4. 工廠上班年假是多少天？怎么算的？
5. 勞動(dòng)合同法關(guān)于年假是怎么規(guī)定的？

2012年入職2021年年假多少天？

2012年入職的工作人員，2021年的年假有五天。根據(jù)2021年《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工在工作單位累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；在工作單位工作已滿10年不滿20年的，年休假為10天；工作已滿20年及以上的,年休假為15天。

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年假時(shí)間怎么算？

年假時(shí)間指的是自從入職第一天開始計(jì)算，滿半年不足一年按3天年假計(jì)算，滿一年到10年按年假5天，10年以上15年計(jì)算

2011年入職到2020年是幾天年休假？

2011年入職，到2020年的年休假時(shí)間為5天。我國的職工年假管理?xiàng)l例明確規(guī)定，在職員工只要工作年限滿一年以上，就可以每年享有不同天數(shù)的年休假了。其中一年以上十年以下的，每年年休假時(shí)間為5天。可見，2011年入職，假設(shè)上班時(shí)間是2011年1月1日，到了2020年12月31日，工作年限也不滿十年，因此，年休假時(shí)間當(dāng)然就是5天了。

工廠上班年假是多少天？怎么算的？

1、看你們是怎么計(jì)算的。若是都按每個(gè)人進(jìn)廠日期計(jì)算，則你在2010-12-3~2011-12-2這一年中休5天；

2、若是統(tǒng)一從每年1月1日開始計(jì)算，則你在今年沒有年假，在2011年1月1日開始有5天，可到2011年12月底休完。到2012年1月1日又有5天。

勞動(dòng)合同法關(guān)于年假是怎么規(guī)定的？

大家好，我是社保達(dá)人liya，很高興跟大家探討這個(gè)問題，點(diǎn)擊頭像關(guān)注我獲得更多社保知識(shí)，因?yàn)榱私馑垣@益！

勞動(dòng)合同法關(guān)于年假是怎么規(guī)定的？年假的天數(shù)是根據(jù)您的工齡來判斷天數(shù)的多少的，那么小編具體跟大家分享一下具體是怎么規(guī)定年假天數(shù)的吧。

1.職工累計(jì)工作已滿一年不滿10年的，年休假為5天；2.已滿10年不滿20年的，年休假為10天；3.已滿20年的，年休假為15天。注意：國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

您累計(jì)工作年限越長，年休假天數(shù)就越多哦。小編開始以為每個(gè)人都是五天年休假，后面學(xué)習(xí)了社保相關(guān)知識(shí)才知道其實(shí)也有10天和15天的情況，不過想起要休那么久年休假工齡需要那么長好難混呀，哈哈…不過大家不要放棄，堅(jiān)持堅(jiān)持，到時(shí)候帶上家人朋友帶薪去嗨吧！

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的年假補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2011和2011年入職到2020年是幾天年休假？問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！