今天給各位分享養老工傷醫療保險的知識，其中也會對養老工傷醫療是幾險進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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養老保險醫療保險工傷生育等計入什么科目
社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目：
1、單位負擔的養老保險、失業保險這些作為管理費用核算
借：管理費用－養老保險、失業保險
貸：其他應付款－養老保險、失業保險
2、單位負擔的醫療保險、工傷保險等作為應付福利費
借：應付福利費
貸：其他應付款－醫療保險、工傷保險
3、職工負擔的保險通過應付工資核算
借：應付工資
貸：其他應付款－養老保險、失業保險、醫療保險
[img]社會保險包括哪些險種
好，社會保險包括五險，分別是生育保險、養老保險、工傷保險、醫療保險和失業保險
一、醫療保險
我們先來說醫療保險，也就是大家常說的醫保，一般有職工醫保和居民醫保這兩種，作用也都一樣，都是生病了就可以報銷醫療費。
二、養老保險和生育保險
說完了醫療保險我們再來說養老保險，通俗點講就是退休后可以拿養老金
除此之外還有生育保險，就是可以給準媽媽們報銷生小孩的各種費用，比如產前檢查、分娩費用、生育津貼等
三、工傷保險和失業保險
其次是工傷保險，如果在工作期間由于意外傷害或者職業病等原因，暫時或者永久喪失勞動能力，甚至不幸死亡，都可以通過工傷保險獲得補償
最后是失業保險，如果一不小心失業，就可以去申請領一筆失業金，可以臨時過渡一下，按照規定，失業前也是需要交滿一年，交的越多拿的越多，不過如果是自己主動辭職的話，是沒法享受失業險待遇的。
企業為員工繳納的五險一金包括養老保險醫療保險生育保險工傷保險重大疾病保險
企業為員工繳納的五險一金包括養老保險。
五險一金所包含的內容為醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和公積金。其中，養老保險由用人單位和職員共同繳納保費，參加基本養老保險的職工個人，在達到法定退休年齡之前，需要累計繳費滿15年的，才能在退休之后按月領取基本養老金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
養老，醫療，失業，工傷和公積金怎么交
五險一般都是由企業辦理的，辦理的流程如下：
1.辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;
2.養老保險、醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走;
3.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單填寫清楚工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可，到單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，單位做增人處理;辦理了養老保險轉移后，單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，辦理退休手續，養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。
4.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;
5.繳費時間可看有關政策。
養老工傷醫療保險的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于養老工傷醫療是幾險、養老工傷醫療保險的信息別忘了在本站進行查找喔。
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