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本文目錄一覽：

• 1、工傷咨詢電話
• 2、富士康發(fā)生工傷可撥打什么電話報警
• 3、工傷報警電話是多少？
• 4、工傷事故報案電話

工傷咨詢電話

全國統(tǒng)一的工傷咨詢電話為：12333

工傷有哪些處理流程？

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;

2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

受傷后住院治療時，若發(fā)現(xiàn)住院登記、病歷的姓名與本人身份證的姓名不一致時，應(yīng)及時要求院方糾正，否則工傷權(quán)益很難得到保障。保管好就醫(yī)病歷，如果沒有初次就醫(yī)病歷，勞動保障部門可能不會接受工傷認(rèn)定申請;若病歷被用人單位拿走，可向就醫(yī)的醫(yī)院申請復(fù)印并加蓋公章。總之，沒有病歷，工傷認(rèn)定申請無法進(jìn)行。

富士康發(fā)生工傷可撥打什么電話報警

12333。

據(jù)查詢富士康官方網(wǎng)站，12333是公共服務(wù)電話，所以在富士康發(fā)生工傷可撥打12333電話，要求賠償?shù)取?/p>

富士康科技集團(tuán)是中國臺灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè)，于1974年成立中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。

工傷報警電話是多少？

導(dǎo)讀:全國統(tǒng)一的工傷咨詢電話為:12333。處理工傷首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償。

工傷事故報案電話

你好，我查詢了一下工商事故的電話號碼，12333工商查詢，您可以撥打電話咨詢一下??

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