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郴州工傷賠償標準
工傷賠償標準計算表：一級至四級工傷，享受以下待遇：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
法律主觀：關于“工傷不致賠償標準，工傷賠償標準，工傷賠償標準”的相關解答如下： 工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區、直轄市的工傷保險條例明確規定的。
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
郴州市二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
郴州市五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為二十四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為三十六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
郴州市七級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為十五個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
郴州4級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
2、傷殘補助金賠償金額 = 本人工資（元、月）×21。傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元、月）×75%。一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金（由省，自治區，直轄市人民 *** 規定）。
3、工傷4級賠償標準如下：四級傷殘：一次性傷殘補助金：21個月本人工資；一次性工傷醫療補助金：12個月本人工資；傷殘津貼：每月本人工資的75%。賠償60-90萬左右。
4、其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。
5、包括住院期間的伙食費、交通費、家屬 護理費 。 誤工費，即 停工留薪期 工資 正常發放。
郴州有哪些醫院可做工傷鑒定
1、任何地方都沒有專屬的傷殘鑒定中心，現在都是集體在地方的人民醫院進行傷殘鑒定。有問題，只需要到人民醫院做個體檢就可以出這樣的鑒定結果。
2、郴州市第一人民醫院不可以做傷殘鑒定，醫院不是司法鑒定機構。雖然，不排除該醫院有專家是司法鑒定所的鑒定人，但他們參與鑒定是司法鑒定機構身份。
3、桂陽泰康醫院始建于2003年，是國家二級綜合醫院。2017年7月28日與湘南學院附屬醫院建立了醫療聯合體，成立“湘南學院附屬醫院泰康分院”。
郴州市傷殘鑒定中心在哪?
任何地方都沒有專屬的傷殘鑒定中心，現在都是集體在地方的人民醫院進行傷殘鑒定。有問題，只需要到人民醫院做個體檢就可以出這樣的鑒定結果。
郴州市第一人民醫院不可以做傷殘鑒定，醫院不是司法鑒定機構。雖然，不排除該醫院有專家是司法鑒定所的鑒定人，但他們參與鑒定是司法鑒定機構身份。
法律主觀：工傷 的 傷殘鑒定 一般去當地 社保 部門的 工傷鑒定 中心，而其他情況的可以去當地的 司法鑒定 中心做傷殘鑒定。
傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定，工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。
職業病的鑒定，需要在有資質的由人社局工傷科指定的職業病鑒定醫院進行。4，職工因病因傷（非工傷）后傷殘等級的鑒定，由勞鑒會進行。
郴州10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
十級傷殘：本人工資×7一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。
傷殘等級作為賠償標準的系數，即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%，具體計算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。
郴州市工傷認定在什么地方
1、工傷認定在當地勞動行政部門，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
2、工傷認定 在當地勞動行政部門，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。
3、工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
4、工傷鑒定機構 勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。
5、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
6、法律主觀：工傷認定在統籌地區社會保險行政部門申請。根據法律規定，職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當在三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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