本篇文章給大家談談工傷報銷后保險還能報嗎，以及工傷保險報銷后還能報銷商業保險嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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報了工傷還能報醫保嗎
1、工傷醫療費用按非因工負傷由醫保進行了報銷，自費部分能否按工傷報銷，法律 法規 雖然沒有規定，但是按照 社會保險 機構受理程序規定，因為工傷職工已經不能提供原始單據，工傷保險不會接受，也就不能報銷。
2、不屬于工傷可以走醫保嗎如果不是工傷，沒有侵權人或者無法確定侵權人的，可以用醫療保險基金報銷。
3、醫保和工傷是不可以同時報銷的。規定如下：發生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定，根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
4、法律主觀：工傷用醫保治療是違法行為，是不能報銷的。工傷用醫保可能涉嫌詐騙醫療保險基金。
5、工傷不能報銷醫保。醫保和工傷是兩個不同范疇，發生工傷事故，醫藥費應該先由企業墊付，然后再報銷。工傷事故用了醫保卡，所花費的所有醫療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。
工傷報銷后,單位給員工買的意外的保險還可以報銷嗎?
意外險屬于商業保險范疇，理賠與否關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。
可以報，二者不沖突，工傷屬于社保，意外保險屬于商業險，兩處皆可理賠。只要出險的案件，同時滿足工傷險與意外險的報銷范圍，那么兩者就可以同時進行報銷。
工傷報銷了，意外保險可以報。兩者并不沖突，只要參保人員符合工傷保險和意外保險的理賠條件，二者就可以同時報銷。但若是被保險人并沒有達到意外險的理賠條件的話，那是無法通過意外險獲得賠償的。
意外險和工傷保險可以同時賠付。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫療保險屬于商業保險，其與工傷保險性質不同，可同時并存。如果發生工傷了，勞動者一方面獲得商業保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。
報了工傷理賠還可以同時報意外險嗎?
1、從法理上，工傷保險和意外傷害險可以同時報，但因為都需要原始票據，實踐中有的項目不能活動完全雙賠。
2、工傷險和意外險是可以同時報銷的，也就是說報了工傷險，意外險還可以再報。
3、工傷保險賠付與意外險賠付是沒有沖突的，只要符合意外保險范圍內的工傷，是可以享受工傷保險和意外保險的共同賠付的。
4、意外醫療和住院醫療都屬于補償性的，工傷保險報了就不會再報，但意外保險可以按傷殘程度賠付，不沖突。認定為工傷的社保可以賠付，但是沒有認定工傷的，在商業保險公司購買的保險則可以得到賠付；為公司彌補一部分損失。
5、意外險屬于商業保險范疇，理賠與否關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。
6、或者是意外險理賠了，再去報工傷險也可以的。只要出險的案件，同時滿足工傷險與意外險的報銷范圍，那么兩者就可以同時進行報銷。
工傷報銷后醫保還能報銷嗎
1、工傷醫療費用按非因工負傷由醫保進行了報銷，自費部分能否按工傷報銷，法律 法規 雖然沒有規定，但是按照 社會保險 機構受理程序規定，因為工傷職工已經不能提供原始單據，工傷保險不會接受，也就不能報銷。
2、醫保報銷后不可以申請工商賠償，進行了醫療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。否則違反醫保辦法報銷的，由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
3、進行了醫療保險報銷的，原則上不能再申請工傷報銷。否則違反醫保辦法報銷的，由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
4、法律主觀：工傷用醫保治療是違法行為，是不能報銷的。工傷用醫保可能涉嫌詐騙醫療保險基金。
5、工傷醫保卡不可以報銷，相關規定如下：醫保和工傷是兩個不同范疇，發生工傷事故，醫藥費應該先由企業墊付，然后再報銷。工傷事故用了醫保卡，所花費的所有醫療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。
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