今天給各位分享央企工傷福利待遇的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)國(guó)企工傷待遇及工傷賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、國(guó)企工傷工資怎么算的
• 2、央企工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、我在一家央企上班,因工傷導(dǎo)致右臂從肩關(guān)節(jié)處截肢,請(qǐng)問我可以享受那些...

國(guó)企工傷工資怎么算的

1、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、在法定工傷治療期內(nèi)，工資待遇為平時(shí)待遇，即不低于本人上一年度本單位崗位工資的60%。 醫(yī)療期后，如不能從事原崗位工作，按照本人簽訂的勞動(dòng)合同涉及的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

3、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

央企工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。

被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費(fèi)給付至十八周歲止；其他無勞動(dòng)能力的人，生活費(fèi)給付至死亡時(shí)止。

按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

我在一家央企上班,因工傷導(dǎo)致右臂從肩關(guān)節(jié)處截肢,請(qǐng)問我可以享受那些...

1、如果在工傷中受傷，導(dǎo)致雙手截肢，可以申報(bào)工傷，按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定獲得賠償。根據(jù)《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)傷殘第9項(xiàng)規(guī)定：“雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失。”屬于二級(jí)傷殘。

2、應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

關(guān)于央企工傷福利待遇和國(guó)企工傷待遇及工傷賠償?shù)慕榻B到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。