為了維護央企規范運營，相關部門加強了對下屬單位的監管力度，并對違規行為進行了嚴厲處罰。

1. 違規行為頻發，央企下屬單位受到處罰

近年來，央企下屬單位的違規行為頻發，嚴重影響了企業的形象和聲譽。為了維護央企的規范運營，相關部門加強了對下屬單位的監管力度，并對違規行為進行了嚴厲處罰。

2. 處罰措施嚴格，違規行為得到有效遏制

針對央企下屬單位的違規行為，相關部門采取了一系列措施進行處罰，包括罰款、停產整頓、吊銷營業執照等。這些嚴格的措施有效地遏制了違規行為的發生，促使企業規范運營。

3. 央企下屬單位應加強自律，避免違規行為

央企下屬單位應該加強自律，嚴格遵守相關法律法規，避免違規行為的發生。同時，企業應該建立健全的內部管理機制，加強對員工的教育和培訓，提高員工的法律意識和風險意識，從根本上杜絕違規行為的發生。

4. 央企下屬單位應注重企業社會責任，推動可持續發展

作為央企的下屬單位，企業應該注重企業社會責任，推動可持續發展。企業要積極參與公益事業，關注環保、安全生產等社會熱點問題，履行好企業的社會責任，為社會的發展做出積極貢獻。

總之，央企下屬單位應該加強自律，遵守相關法律法規，推動企業的規范運營和可持續發展，為實現的發展目標做出應有的貢獻。