今天給各位分享打店長犯法嗎的知識，其中也會對店長毆打員工應該如何處罰進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工出錯,老板罰店長,店長叫員工出錢補罰款違法嘛?
• 2、打領導犯法嗎?
• 3、非法集資店長違法嗎
• 4、個體戶自己當店長違法嗎
• 5、上海一超市店長將環衛工毆打住院,打人者將面臨怎樣的處罰?
• 6、店長總是針對你+可以打他嗎每天被針對?

員工出錯,老板罰店長,店長叫員工出錢補罰款違法嘛?

老板對員工罰款不合法。我國的勞動法并沒有明確規定，用人單位可以對員工進行現金罰款。因此如果用人單位確實無故對員工作出了現金罰款，那么員工可以向當地勞動保障行政部門進行投訴，或者向人民法院提起訴訟。

這是合理的吧！畢竟管理員要對手下的員工負責的，員工操作失誤，管理員管理不到位，都有責任。

根據法律的規定公司罰款不合法的。在我國，對公民的財產行使經濟處罰權的主體只能是法律法規賦予的行政機關、司法機關等有授權的主體，且應嚴格依照法律法規所規定的程序執行。

當然不合理了，扣除工資要有正當的理由才可以，只有當員工出現工作失誤或者是遲到早退的情況下，才可以進行工資罰款，沒有為廠家補償這一說法，作為職工可以直接進行投訴。

如果員工給公司造成經濟損失是可以罰款，其他情況是不允許有任何扣款的，具體如下：《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。

這個不違法的哦，你做好了別人肯定不會罰你，你沒做好別人罰你的錢，老板不是差你那點錢，而是希望通過這樣的方式讓你們做好。

打領導犯法嗎?

1、員工動手打上級領導可以報警交由公安機關處理。員工打架，情節嚴重的，公司可以報警。公安機關會依法作出治安管理處罰或者追究刑事責任。員工違反公司紀律和規章制度的，輕微的可以警告，不要罰款，公司沒有罰款權限。

2、不論何時不論何地，也不論因為什么，動手打人就犯法。

3、單位可以開除你，而且還可以報警，公安機關還可以拘留你，因此，人千萬不能沖動行事。

非法集資店長違法嗎

法律分析：非法集資，是指公司、企業、個人或其他組織未經批準，違反法律、法規，通過不正當的渠道，向社會公眾或者集體募集資金的行為。非法集資屬于違法行為，可能構成非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪。

法律分析：非法集資投資人是違法的，對于非法集資的犯罪主體是一般主體，通常包括了自然人和單位。犯罪的主觀方面是故意，犯罪對象是國家財政管理秩序。犯罪的客觀方面是未經有關部門依法批準的集資行為，非法集資不是獨立的犯罪。

法律主觀：違法，參與非法集資的行為人違法所得達到一定數額的，構成集資詐騙罪，依法應當承擔刑事責任。

個體戶自己當店長違法嗎

個體戶法人要承擔民事責任。公司制企業有多個投資的主體，其中包含自然人及其它法人出資，按照法定程序的設立在民法通則中，對個體工商戶的民事責任做了規定。

中國目前的所有法律、法規，沒有規定有了《個體營業執照》就不能再辦理《公司營業執照》。因此，有了《個體營業執照》，照樣可以再申請辦理《公司營業執照》。

法律分析：風險還是很大的。 作為企業的法人代表，對企業的一切經營風險承擔法律責任，如果涉嫌單位犯罪，可能會被追究刑事責任。簡單來說，企業經營過程中一些違法行為，需要法人代表去承擔責任的，不存在免責的情況。

個體營業執照只要你遵照法律法規合法經營，不借他人使用，就不會存在違法。個人開店辦理業執照的具體手續流程如下：⒈、本人身份證及復印件（外來人員另需要暫住證及復印件）。經營場所的房屋租賃合同或者房產證及復印件。

上海一超市店長將環衛工毆打住院,打人者將面臨怎樣的處罰?

對動手打人的這個店長，他要承擔環衛工人的醫療費用、精神損失費、誤工費，同時也要下向環衛工人賠禮道歉 ，接受法律所作出的懲罰。法律保護我們生命安全不受侵害，法律是我們保護自己強有力武器。

故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

而媒體從上海液光市容環境管理（集團）有限公司處獲悉，受傷環衛工人正在帶薪休假中，并稱將追究打人店主的責任。

店長總是針對你+可以打他嗎每天被針對?

1、當然，店長沒經過公司就給你調整崗位，確實不合適，甚至是違反勞動法的相關規定的。你確實可以找公司人事部門或上層反應。但是你也要明白一個道理，作為一個普通老員工，你是斗不過你們店長的。

2、第二，另外一種原因店員不服管教可能是他對你不認可。你既然能做到店長，自然有超過常人的一面，你要以實際行動讓他信服你，讓他相信你說的是對的，這樣他自然會按照你的要求辦。

3、第一要做好你自己的事，而且要讓其他人看到，第二最好讓老板也看到，而且你要對比一下其他人，你到底哪得罪了店長。

4、做好自己的分內事，她愛怎樣就怎樣。做得不開心，實在忍不下去了，就換家唄，權當鍛煉自己心態了。

5、盡量在公司多交點朋友，別怕，大家都是公司的一份子，人人平等，他如果對你采取什么極端手段，人身攻擊，你可以報警。望采納謝謝。

6、不要去爭辯，做好自己的事情就好了。當你真的做好事情了，店長還挑剔，自己做的不開心，換個工作環境就好了哦。

打店長犯法嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于店長毆打員工應該如何處罰、打店長犯法嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。