本篇文章給大家談談保姆毆打幼童,到底有何法律責任呢，以及保姆毆打2歲幼童對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、保姆把孩子摔了有責任嗎
• 2、上崗才4天,天鵝到家育嬰師深夜踹打嬰兒!家屬該如何追責?
• 3、廣東一女保姆只因被辭退積怨,竟找上門毆打雇主和孩子,此行為如何定性...

保姆把孩子摔了有責任嗎

1、如果保姆把孩子帶摔跤了，可能構成故意傷害罪或者過失傷害罪。如果保姆有故意傷害孩子的故意，即明知自己的行為會造成孩子身體上的傷害，但仍然故意實施，那么就可能構成故意傷害罪。

2、法律分析給私人干活受傷也屬于因公受傷責任原則上由雇主承擔。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

3、保姆有看管義務，應承擔部分責任。被摔傷導致人身傷害的，由摔人者承擔侵權責任，賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。

4、法律分析：意外受傷一般屬于不可抗力，不承擔責任。若損害是因第三人造成的，第三人應當承擔侵權責任。

上崗才4天,天鵝到家育嬰師深夜踹打嬰兒!家屬該如何追責?

另外，錄用該名育嬰師的機構對員工培訓、管理和監(jiān)督不到位，也應該負相應的責任。根據(jù)監(jiān)控錄像的畫面來看，當時嬰兒和育嬰師一起在床上，育嬰師躺著準備睡覺，嬰兒沒有睡覺，多次爬向育嬰師，明顯需要育嬰師的關懷。

遇到這樣的事情，家長一定不能夠過于沖動，不要直接去對育兒師進行毆打。家長應當立即保存育兒師對自己的孩子進行踹打的證據(jù)，有視頻證據(jù)是最為好的。

作為服務人員，育嬰師不僅沒有承擔好自己的責任，反而虐待兒童，行為令人發(fā)指，應該被譴責，接受法律的制裁。而這一育嬰師的隸屬公司---天鵝到家的客服卻稱暫時不了解此種情況。

廣東一女保姆只因被辭退積怨,竟找上門毆打雇主和孩子,此行為如何定性...

該事件發(fā)生于廣東廣州，一段網(wǎng)傳視頻顯示一名被辭退的保姆上門找到原雇主并發(fā)生沖突，該保姆抓住雇主孩子的頭發(fā)不放，孩子被嚇得哇哇大哭，在視頻當中，家長多次要求保姆先放開孩子的頭發(fā)，但是保姆卻并未松手。

案發(fā)前，許多網(wǎng)友感覺這個保姆就應該被辭退，對孩子沒有一點高尚品德，居然將成人的矛盾強加于孩子，特性太惡劣了，對于此事務必懲處。

月20號，浙江溫州，一名寶媽在出門后查看監(jiān)控，正好目睹了孩子因為吃東西灑落在了地上，隨后在沙發(fā)上玩手機的保姆起身一巴掌打在在了1歲大的幼兒臉上。據(jù)稱，該保姆是熟人介紹的，已經(jīng)來家有4個月了，平時比較懶散。

如果保姆偶爾推搡、辱罵孩子，那么可以對其批評教育，或根據(jù)雇主意愿予以辭退。在成人面前，那些孩子們是天真、可愛的，更是幼小、無助的，是需要精心照料、呵護的一個群體。

徐州一寶寶被保姆掌摑惡劣對待，家長可以選擇報警處理。先說，徐州有一名寶媽發(fā)現(xiàn)1歲的兒子臉上會出現(xiàn)紅印，她就多留一個心眼查看監(jiān)控視頻，結(jié)果她發(fā)現(xiàn)保姆會打孩子，甚至是給孩子辣椒吃，寶媽氣炸了。

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