本篇文章給大家談談事業單位的人打人要找哪個部門舉報，以及事業單位人員毆打他人違反什么紀律對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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事業單位的人盛氣凌人、胡攪蠻纏,可以向紀檢委舉報嗎?會處理嗎?_百度...
1、中策：有分寸地怒懟那個罵你的人，讓他不敢再罵你 這種處理方法，在某些情況下應該算是比較適用的。
2、在朋友看來，同事有錯在先，面對別人的指責無可厚非，也不想多說什么。但從女生個人行為出發，這樣得理不饒人，盛氣凌人的態度，無形拉低了其個人的修養，甚至將自己的內在層次毫無保留地暴露了出來。
3、可以報警，讓警察介入處理兩家的問題 鄰里之間的積怨很深，已經打擾到正常生活，物業也調解不了。可以選擇報警，讓警察介入處理問題。鄰里之間不到最后一步，不要走到這一步，盡量的自己協調。
醫生打人在哪投訴
直接撥打12320舉報電話就報；可以向衛生局或者醫藥監督管理局或者當地的醫療協會進行投訴。可以到衛生行政部門舉報投訴；如果要向追究刑事責任，可以到檢察院舉報，最好能提供證明犯罪事實的證據或者線索。
如果不僅僅是態度問題，有明確的證據表明該醫生違反了衛生行政管理辦法或者病歷、處方管理辦法的，可以向衛生局投訴。如果要向追究刑事責任，可以到檢察院舉報，最好能提供證明犯罪事實的證據或者線索。
醫生辱罵病人投訴渠道有：一般醫院的大堂都有投訴電話或者投訴信箱，再有就是院長信箱之類的以及一般醫院的醫務科。直接到當地衛生局投訴，把自己保存的證據，以及醫院和醫生的名稱上報。
法律分析：投訴醫生生局或者醫藥監督管理局或者當地的醫療協會進行投訴。全國統一的衛生局電話：12320 可以到衛生行政部門舉報投訴，不過如果事實確實存在，衛生行政部門也頂多會給予行政處罰而已。
法律分析：打12320的投訴。12320接到投訴舉報后，通過內部程序流轉，形成轉辦工單，派發給各聯絡單位的聯絡員，由聯絡員負責協調辦理并向12320反饋辦理結果，12320再向投訴人回復。
舉報公務員違法找哪些部門
向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。公務員投訴最有效渠道是去紀委或者監察局舉報。國家公務員投訴電話12309，該4小時開通，根據固話、手機、小靈通等方式，可撥打電話。
公務員違法亂紀可以向他的上級機關和紀檢監察部門反映。公務員不作為可以去撥打市長熱線、紀委或者監察局舉報，同時也可以撥打12309或者12388熱線電話投訴。目前很多 *** 部門都已經開放了官方網站投訴舉報渠道，也可以網絡舉報。
根據中國的相關規定，舉報公務員應該向其所在的機關或者上級機關紀委或者監察委員會進行舉報。如果您不知道具體的機關或者上級機關紀委或者監察委員會的聯系方式，可以通過互聯網或者電話咨詢相關部門獲取信息。
法律主觀：公民或者組織對公職人員的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處，并將查處結果告知檢舉人、控告人。
投訴公務員可以找該單位的紀檢部門或者該公務員所在單位上級部門，還可以撥打市長熱線，即12345或者12388紀檢委熱線，甚至可以去國家紀檢委的官方網站進行相應的投訴。
全國法院訴訟服務熱線主要用于案件信息查詢，提供訴訟指引，協助聯系法院工作人員的。12388全國紀監察機關受理群眾對黨員及領導干部和國家公務員違反黨紀政紀行為的檢舉控告、紀檢監察、黨風廉玫、反復投訴等。
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