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返聘工傷單位應該承擔哪些費用(返聘工傷賠償承諾)

adminllh民商法2025年04月15日 03:08:38440

返聘工傷單位應該承擔哪些費用(返聘工傷賠償承諾)

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退休人員返聘發生工傷怎么賠償

退休返聘人員雖然跟單位之間不構成勞動關系,但符合民法中關于勞務關系的特征。1、用人單位返聘的退休人員,在工作中受傷,不屬于工傷。如果用人單位與返聘職工簽訂的“返聘協議”合法有效,那么雙方所形成的民事法律關系為雇傭關系,返聘職工發生“工傷”后,雙方發生異議應適用于民事法律。2、退休后,開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調整的勞動者主體資格,與單位簽訂的是勞務協議,屬于勞務關系。返聘人員一旦發生“工傷”,應認定為從事雇傭工作中受到的傷害,雇傭單位(聘用單位)應當承擔民事賠償責任,賠償項目有醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養人生活費等,造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

退休返聘人員工傷怎么賠償

退休返聘工傷賠償標準如下:

1、醫療費,根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定;

2、誤工費,根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天;

3、護理費,根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算;

4、交通費,根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合;

5、住院伙食補助費,可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定;

6、營養費,根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定;

7、殘疾賠償金,根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算;

8、殘疾輔助器具費,按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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退休返聘人員發生工傷如何賠付

1、退休返聘人員與用人單位之間已不存在勞動關系,因此,也不能參加工傷保險。在工作中受傷,若與單位協商不成,只能通過民事途徑來解決,即直接到法院起訴單位要求人身傷害賠償,所以在這里也是建議大家,無論是在何時工作,都要簽訂相應的勞動合同來保障自己的權益。 雇傭單位(貴單位)對該同志從事雇傭活動中受到的人身傷害,應當承擔民事賠償責任。

2、退休返聘人員工作中發生事故傷害,按照勞務雇傭關系處理,聘用單位作為雇主應向退休返聘人員承擔人身損害賠償責任。人身損害賠償責任較為嚴格,用人單位即使對其雇員在從事雇傭活動中遭受的人身損害沒有過錯,也要承擔賠償責任。雇員只要證明其在從事雇傭活動中受到損害,其舉證責任即已完成,不管退休人員是否對負傷有過錯,只要是在工作期間發生傷害,用人單位都應該承擔責任。另,與工傷保險賠償標準相比,人身損害賠償標準明顯加重了企業的責任。比如:工傷保險由社?;鸪袚松頁p害賠償由聘用單位承擔人身損害中的傷殘補償與死亡補償標準高于工傷中的標準人身損害賠償訴訟中可以主張精神損害賠償,工傷賠償則不能主張。

工傷賠償承諾書怎么寫啊

工傷賠償承諾書如下:茲有本人###(身份證號碼:###)于##年##月##日不慎跌傷,并于##年##月##日入駐###醫院進行治療。在###有限公司(以下簡稱公司)為本人 墊付醫療費 、護理費、伙食費等各項費用合計###元及向本人支付一次性補償金###元之基礎上,本人經充分考慮,在完全自愿的情況下,向公司鄭重承諾如下:一、經本人申請和公司同意后,本人與公司的勞動關系終止。本人將積極協助公司辦理好工作交接事宜。二、向公司出具各項費用及一次性補償金的收款收據,并將醫療費、護理費、伙食費等各項費用的票據歸還于公司。三、本人不再以任何理由向公司索要任何費用,不再提起勞動仲裁或訴訟,與公司無任何法律糾紛。四、本承諾書由###(與本人關系,身份證號碼:###)代為書寫,是本人真實意思的表示。承諾人:####代書人:####承諾時間:##年##月##日

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