本篇文章給大家談談骨折后工傷鑒定要拍片，以及骨折后工傷鑒定要拍片子嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腿骨折要做傷殘鑒定時需要照x光嗎
• 2、勞動能力鑒定骨折是否讓工傷職工現場拍片呢
• 3、工傷鑒定時專家需要ct片x片影象如果提供不了應該怎么處理?
• 4、工傷骨折勞動能力鑒定時為什么要一起拍鑒定書和受傷部位照片
• 5、工傷鑒定只看片子嗎?怎么都不看受傷位置啊?這樣還讓我自己來有什么意義...
• 6、工傷鑒定只看片子嗎?

腿骨折要做傷殘鑒定時需要照x光嗎

鑒定機構進行傷殘等級鑒定時，如果認為有必要復查影像片的，傷者是需要配合的。這個主要是要根據你的恢復情況，如果鑒定人認為你現有的影像片已經可以反映骨折的恢復情況了，就不需要復查了，如果不能反映，則需要復查。

骨折傷者要準備受傷初期及治療期間的X光、CT片。交通隊、法院或者律師事務所的委托書。法醫可根據病情需要做進一步檢查。如評定材料不足后未到評定時機不予受理。

傷情鑒定并不是以依賴X光片或者磁共振單一結果，而是綜合考慮。相對來說，核磁共振的結果更為準確。

做傷殘鑒定需要帶：本人身份證、x光片、病歷資料，工傷保險基金，治療的病歷資料；光片；本人；委托書。

攜帶材料：當事人做傷殘鑒定應當攜帶本人的身份證或居民戶口簿、學生證、軍官證等證件、診斷證明書、加蓋院章的病歷復印件和當事人原始的和最近的片子如X光片、CT片等。

勞動能力鑒定骨折是否讓工傷職工現場拍片呢

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

是要到指定醫院去做勞動能力鑒定，去的時候帶上身份證和住院時拍的片子就可以，主要看你的恢復情況。

如果拍片看不出來，還可以做CT或是MRI檢查，只要有骨折就能檢查出來的。

工傷鑒定時專家需要ct片x片影象如果提供不了應該怎么處理?

1、到醫療機構病案室復印，加蓋印章可作證明。CT報告單是醫學影像檢查資料，工傷職工住院期間的各種檢查報告，包括CT報告，隨其它檢查報告單等資料，由醫療機構保存于病歷中，至少保存30年。

2、可以做，工傷鑒定需要的初期CT片子丟失，可以去醫院補辦一份。勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。

3、要做工傷鑒定 但是之前做的X片、CT片和磁共振都給搞丟了，建議去醫院補辦一下，很多醫院都有電腦件留底的。

4、可以的，一般專家會要求鑒定補充片子或者現場重新拍片，但意義不大，正常有文字材料即可。

工傷骨折勞動能力鑒定時為什么要一起拍鑒定書和受傷部位照片

1、一般只要受傷部位不會再有傷情變化，就可以進行勞動能力鑒定。具體情況，還要征求主治醫生的意見。

2、公司需要工傷者病歷單和拍的片子，是給工傷者提出工傷認定申請應當提交的材料要求。提出工傷認定申請應當提交醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

3、要五張照片，大一寸的一張，全身照一張，半身照三張，半身照一定要照出受傷的部位，這四張照片都是尺寸為3R，藍底照片，另外，去醫院鑒定的時候，醫院護士還會給照幾張受傷部位的照片。

4、(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。

6、前后對比，評定級別。工傷職工參加勞動能力鑒定，被要求帶上入院時的CT片等檢查資料，鑒定中又進行了CT檢查，是為了對比傷情，更準確的作出傷殘鑒定結論。

工傷鑒定只看片子嗎?怎么都不看受傷位置啊?這樣還讓我自己來有什么意義...

工傷鑒定只看片子，不看受傷位置。工傷鑒定時看的材料如下：工傷鑒定申請表；職工本人身份證明；與企業存在勞動關系的證明材料；初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

殘鑒定看片子不看實際傷情，是因為片子更能準確的看出傷者的情況。傷殘等級評定時，均應進行相關客觀檢查（以往已行客觀檢查的，必要時仍應復查），損害后果的認定須有客觀檢查結果支持，不能以主觀檢查結果作為傷殘評定的依據。

今天去做工傷傷殘鑒定鑒定專家只看了一下片子就讓當事人走了，說明傷殘處已恢復，不用做傷殘鑒定了。已經辦理過工傷認定的，仍然可以申請勞動能力鑒定；未經工傷認定的，已經超過時效，不能再去做工傷傷殘鑒定。

工傷鑒定只看片子嗎?

1、工傷鑒定只看片子，不看受傷位置。工傷鑒定時看的材料如下：工傷鑒定申請表；職工本人身份證明；與企業存在勞動關系的證明材料；初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

2、法律分析：工傷鑒定不僅僅拍片，還有其他檢測手段。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

3、法律分析：不是的，還需要提供《工傷認定決定書》原件和復印件、診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷等。

4、法律主觀：工傷是一定要做工傷鑒定的。如果用人單位或者職工一方沒有按規定去申請工傷認定的，就不能取得工傷認定決定書，就不能向社保經辦機構去申請獲得相應的工傷賠償。

5、今天去做工傷傷殘鑒定鑒定專家只看了一下片子就讓當事人走了，說明傷殘處已恢復，不用做傷殘鑒定了。已經辦理過工傷認定的，仍然可以申請勞動能力鑒定；未經工傷認定的，已經超過時效，不能再去做工傷傷殘鑒定。

6、鑒定不是看片子或者病歷的，最關鍵就是看病人本身，然后填寫鑒定單，當然肯定要結合檢查的，最后會按照單子描述的情況，按照等級制定。

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