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工傷拍的片子自己留著嗎(受工傷單位要片子能給嗎)

adminllh社會法2025年04月21日 04:53:24260

工傷拍的片子自己留著嗎(受工傷單位要片子能給嗎)

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工傷,5周,老板打算辭退我。并叫我把病歷和片子都給他。我能給嗎?

員工在工傷中,單位要求檢查報告,員工是可以給單位復印件的,原件自己保留,在申請工傷認定以及申請勞動能力鑒定時都是需要有醫療資料的。所以沒有關系,只要員工保留原件,在申請工傷待遇審核時可以提供報銷材料即可。

如果有骨折,或愈后可能留下功能障礙,可能鑒定上等級的,單位認定完工傷后,需要等你治療終結后才能評殘。認定工傷也不需要住院單據。你就再細問她干什么用,要是那位領導讓她要的,干什么不知道,你就別給她。

單位可以申請,職工個人也可以申請,如果單位為你申請了,你應當把材料交給單位,反正都是復印件。唯一要求的一個原件就是《工傷認定結論書》,單位也應該有一份原件,建議你不要把原件給單位,自己留存。

你的單位不給你繳納社保嗎?如果不繳納,他要你只能給他復印件。

勞動者可以和公司協商將發票復印件交給公司,并要求公司支付一次性就業補助金,再才具各種證明材料和在各種審批表(勞動局工傷賠償窗口領取)上簽字蓋章,最后勞動者離職時自己到勞動局工傷賠償窗口領取。

我在公司眼睛受傷公司需要提供診斷證明.診斷資料這些可以給他嗎?

傷者至少要留下復印件,原件是必須交給公司,因為申請工傷認定很多都是需要原件的,但是申請工傷認定,是不要醫療發票的。也可以自己到勞動局工傷科申請工傷認定,需要用人單位營業執照復印件和身份證復印件等材料。

法律主觀:有,但要加蓋印章。提交經過醫療機構加蓋印章的復印件才有效。

最普遍的介紹:診斷證明問題 特點是什么:交公司 舉例說明應用場景:勞動合同法 其它含義:可以徼 舉例說明應用場景:單是,要打收條。

工傷傷殘鑒定沒有片子怎么辦

1、申請工傷鑒定可以不提供片子,只要提供詳細的病歷資料就可以了。到時候會組織本人去醫院檢查,鑒定委員會是根據其組織檢查的結果來確定本人的傷殘等級,而不是自身提供的片子。

2、法律分析:沒有x光片一般不能進行工傷勞動能力鑒定,但你可以到就診的醫院去調取,因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。

3、可以的。對于員工首次的片子和最后一次片子的報告都應該要有的,否則無法證明片子就是本人的情況,員工可以在醫院打印復印件即可,醫院會保存醫療記錄30年。所以沒有問題的。

4、工傷鑒定需要的初期C片子丟失,可以去醫院補辦一份的。

5、可以做,工傷鑒定需要的初期CT片子丟失,可以去醫院補辦一份。勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的,在傷情穩定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定。

6、工傷鑒定書丟了怎么辦 一旦工傷鑒定書丟失,先不要著急,一般單位和社保部門各有一份,可以復印一份,實在取不到,還可以以不服鑒定為由申請重新鑒定。無論如何,遇到難題一定要積極想辦法解決,千萬別忽視了自己的權益。

我是工傷,檢查的片子是交給單位,還是自己留著?

1、只有工傷認定和勞動能力鑒定 沒有工傷鑒定 工傷認定的決定會書面通知職工或近親屬和單位,也就是職工或近親屬有一份,單位有一份。

2、要是客戶,那片子肯定是不給了,病例要給保險公司,建議到醫院再復印一份病例,沒準十年八年以后有人查。要是保險公司,那你就看公司制度吧。

3、給單位報銷后,歸單位保管。通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認定時要填寫工傷認定申請單,提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料,建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。

4、傷者至少要留下復印件,原件是必須交給公司,因為申請工傷認定很多都是需要原件的,但是申請工傷認定,是不要醫療發票的。也可以自己到勞動局工傷科申請工傷認定,需要用人單位營業執照復印件和身份證復印件等材料。

工傷鑒定時候cd片收上去嗎

1、前后對比,評定級別。工傷職工參加勞動能力鑒定,被要求帶上入院時的CT片等檢查資料,鑒定中又進行了CT檢查,是為了對比傷情,更準確的作出傷殘鑒定結論。

2、勞動鑒定時,醫生并不會要求傷者帶齊所有時間的X光片,只需要一張能反映傷者真實傷情的X光片和報告,再配合其他的材料。

3、鑒定中心會根據你的傷情決定是否需要重新拍片,你不用帶。

4、法律分析:工傷鑒定一般情況下要帶一張x光片就可以了,如果不小心丟了,可以向醫院重新再要一張或者向有關部門說明情況就可以了。

5、申請工傷鑒定可以不提供片子,只要提供詳細的病歷資料就可以了。到時候會組織你去醫院檢查,鑒定委員會是根據他們組織檢查的結果來確定你的傷殘等級,而不是你提供的片子。

工地工傷大腳趾頭骨折,工地老板要把我片子帶走可以嗎?

1、從你描述的情況來看,受傷的輕度不是很厲害,建議你申請工傷鑒定,按照工傷條例相應程序辦理。

2、檢查結果要給。工地干活摔傷的屬于工傷,依據《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規定,員工工傷發生的費用,一部分為工傷保險基金支付,部分為用人單位支付。

3、農民工在建筑工地上班,因重物落下至右腳趾骨骨折,沒有勞動合同的,可以去勞動仲裁委員會申請認定事實勞動關系,再去申請認定工傷,不管單位是否購買了工傷保險,屬于工傷的應該由用人單位承擔。

4、工傷:【工傷認定】《工傷保險條例》規定:職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

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