本篇文章給大家談?wù)劰暾?qǐng)多久可以評(píng)殘，以及工傷多久能申請(qǐng)下來(lái)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷多久可以評(píng)殘
• 2、報(bào)工傷后什么時(shí)候可以去評(píng)殘
• 3、工傷幾個(gè)月后才能評(píng)殘
• 4、工傷什么時(shí)候評(píng)殘

工傷多久可以評(píng)殘

1、工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷事故多久可以評(píng)殘 報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來(lái)安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

4、工傷勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定的時(shí)間，一般而言，提交材料的次月就會(huì)通知參加工傷鑒定，鑒定后次月即可獲知評(píng)殘級(jí)別。

5、報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

6、法律主觀：工傷評(píng)殘一般在六十日內(nèi)出來(lái)結(jié)果，但在必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日，并將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

報(bào)工傷后什么時(shí)候可以去評(píng)殘

工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷事故多久可以評(píng)殘 報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來(lái)安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

工傷幾個(gè)月后才能評(píng)殘

1、工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

3、關(guān)于鑒定結(jié)果時(shí)間一般是自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定 ，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

5、法律分析：工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

6、工傷幾個(gè)月做傷殘鑒定工傷認(rèn)定后傷殘等級(jí)鑒定是沒有時(shí)間限制的。申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定鑒定鑒定。

工傷什么時(shí)候評(píng)殘

工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

法律分析：工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷事故多久可以評(píng)殘 報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來(lái)安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

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