本篇文章給大家談談工傷保險基金移交方法，以及工傷保險基金支付流程對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、單獨工傷保險怎么交
• 2、工傷保險單位怎么交
• 3、跳槽后五險一金如何轉移

單獨工傷保險怎么交

法律分析：工傷保險個人不能購買，工傷保險是用人單位繳納的，勞動者不繳費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

勞動者不能單獨買工傷險。勞動者如果與用人單位建立了勞動關系，應當由用人單位為其購買工傷保險，而勞動者本人不需要繳納工傷保險費。

用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

法律主觀：工傷險不可以單獨交，由用人單位 繳納工傷保險 費，職工不繳納工傷保險費。

個人是不能單獨繳納 工傷保險 的，工傷保險只能由單位統一繳納，用人單位應當按照本單位職工 工資 總額，根據 社會保險 經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

工傷保險單位怎么交

法律主觀：單位的 工傷保險 應該和單位的 社保 一起進行繳納的，社保中就包括工傷保險，如果要交納工傷保險的話，需要參保人提交相關的材料，然后由公司的經辦人在社保局進行辦理。

法律主觀：工傷保險由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費用。一般情況下由用人單位到勞動和社會保障局辦理工傷保險，基本程序是參保登記、確定繳費費率、申報繳費、繳費核定。

法律主觀：用人單位繳納工傷保險費的方式為：應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，依法繳納工傷保險費。

工傷保險費 的繳納：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位 繳納工傷保險 費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

按照0.6%、2%、5%的比例進行繳納。法律客觀：《工傷保險條例》第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故導致下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

跳槽后五險一金如何轉移

1、與原單位解除勞動關系后重新就業的，從就業之月起，帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核后繼續記帳。

2、與原單位解除勞動關系后重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核后繼續記帳。

3、五險一金轉移所需手續有哪些？接收地社保局開具《接收函》，《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號；本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。

4、離職后跨省五險一金需要進行社保的轉移。在五險一金的異地轉移中，能轉移的只有養老保險；變動的有養老保險、醫療保險以及公積金。其中只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。

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