本篇文章給大家談?wù)勅┮灰挂平宦毠す幚恚约叭┮粯I(yè)移交會(huì)計(jì)分錄對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2019年云南省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法
• 2、工傷如何處理
• 3、工人發(fā)生工傷怎么處理
• 4、重慶市工傷保險(xiǎn)賠償條例實(shí)施細(xì)則解讀(2)
• 5、員工工傷怎么處理

2019年云南省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法

要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。

云南省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法有哪些內(nèi)容：工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照云南省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例，由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。

云南四級(jí)工傷享有21個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，并按本人工資75%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，按護(hù)理級(jí)別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。

為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及《云南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(云政發(fā)〔2011〕255號(hào))，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

工傷如何處理

出了工傷應(yīng)該如何處理出了工傷的處理如下：（1）及時(shí)送醫(yī)院治療；（2）申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定；（3）依照工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果支付賠償金。

根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定可申請(qǐng)工傷賠償，具體流程如下：向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)（縣）社保分中心。

因上班受傷工傷的，勞動(dòng)者可以按照工傷賠償程序 *** ，依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。相關(guān)法律規(guī)定受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自身的實(shí)際傷害。

工人發(fā)生工傷怎么處理

工地工人出了工傷事故處理方法如下：進(jìn)行工傷認(rèn)定。

員工發(fā)生工傷 事故如何處理 發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)；其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和 享受工傷待遇 ；第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。

法律主觀：發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)；其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇；第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。

工傷待遇主要包括如下幾個(gè)項(xiàng)目：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以及停工留薪期間的工資。

法律主觀：發(fā)生工傷事故處理流程：將受傷職工送醫(yī)治療；進(jìn)行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷的，按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。

和單位協(xié)商后續(xù)賠償事宜，同時(shí)搜集存在勞動(dòng)關(guān)系及工作中受傷的證據(jù)，協(xié)商不成的，可以在受傷一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定及停工留薪期鑒定。

重慶市工傷保險(xiǎn)賠償條例實(shí)施細(xì)則解讀(2)

1、以下我為大家收集的重慶市工傷保險(xiǎn)賠償條例實(shí)施細(xì)則，僅供參考！ 第一章 總則 第一條 為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和工傷保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

2、在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位 ，職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后 ，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定 ，并按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

3、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

4、工傷保險(xiǎn) 待遇標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費(fèi) 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

5、第一條 為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和工傷保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

員工工傷怎么處理

法律主觀：?jiǎn)T工工傷，需作出如下處理：在事故傷害發(fā)生后，協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。

工傷處理流程如下：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。若單位已買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒(méi)有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)；遇有特殊情況，申請(qǐng)時(shí)間可延長(zhǎng)到30日。

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