今天給各位分享16周歲可以去奶茶店工作的知識，其中也會對 *** 可以在奶茶店工作嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、13歲可以去奶茶店打假期工嗎?
• 2、十六周歲寒暑假之外的時間可以去奶茶店干活嗎?
• 3、滿16歲可以去都可奶茶店工作嗎?
• 4、奶茶店一般招什么年齡的,15歲的可以去嗎?
• 5、16周歲可以打什么暑假工?
• 6、初一學生能不能去奶茶店打工?

13歲可以去奶茶店打假期工嗎?

1、因此，十六周歲以下的孩子不能在奶茶店或其他任何雇主處工作。16歲以上的未成年人可以在規定時間內參加允許的勞動活動，但要遵守相關法律法規的規定。

2、法律上規定，年滿16周歲的人，如果有工作的愿望，是可以參加工作的。奶茶店當然可以招收年滿16歲的人員。

3、隨著寒暑假的到來，許多未滿十六歲的學生會考慮在假期期間去打暑假工。

4、可以去給有的店發發傳單，去年我表妹暑假在家就給人家發傳單，13歲能打暑假工嗎？ 不能，年齡太小屬童工，工廠不敢要童工，查出來了要罰款的。

5、你可以嘗試到外面去找一下。很多發傳單的地方?；蛘吣滩璧辍Ｐ枰惺罴俟?。

十六周歲寒暑假之外的時間可以去奶茶店干活嗎?

1、奶茶店十六周歲以下的未成年不可以打工。根據相關法律規定，十六周歲以下的未成年人打工，算是童工。用人單位使用童工是違法行為。

2、法律分析：不能打工，根據相關法律規定，十六周歲以下的未成年人打工，算是童工。用人單位使用童工是違法行為。

3、法律上規定，年滿16周歲的人，如果有工作的愿望，是可以參加工作的。奶茶店當然可以招收年滿16歲的人員。

滿16歲可以去都可奶茶店工作嗎?

法律上規定，年滿16周歲的人，如果有工作的愿望，是可以參加工作的。奶茶店當然可以招收年滿16歲的人員。

在中國，未滿16周歲的未成年人是不允許從事勞動的。因此，十六周歲以下的孩子不能在奶茶店或其他任何雇主處工作。16歲以上的未成年人可以在規定時間內參加允許的勞動活動，但要遵守相關法律法規的規定。

不可以。根據查詢華律網顯示，十六周歲以下的未成年人打工，算是童工嗎，用人單位使用童工是違法行為。

工作需要16周歲以上的，否則就是童工。違法的。所以再等一年吧。自己好好提升一下自己。多學習啊。

鄭州新東方烹飪學校堅持職業教育就是就業教育，與企業建立合作關系，為學子提供優勢的就業資源，讓他們足不出校，就可以選擇心儀工作。隨著職業教育在我國的大力推廣，職校技能型人才將成為新時代的棟梁之才。

不行的，最少要滿16歲，16一般也不收，要18才行。

奶茶店一般招什么年齡的,15歲的可以去嗎?

歲不可以去古茗上班 年齡滿十六歲的人，是不可以 *** 的，中國法律規定，十八歲以下屬于童工，使用童工定違法行為。

可以。蜜雪冰城屬于奶茶店，奶茶店可以使用16周歲以上的孩子進行暑假工，17歲可以在蜜雪冰城上班。

不行的，最少要滿16歲，16一般也不收，要18才行。

一般應聘奶茶店店員，年齡要求會在18歲到30歲之間，學習力強，形象好，身體健康，會優先考慮。

初一的學生一般情況下還不可以去奶茶店打工，因為這個時候可能還沒有滿足打工的年齡，奶茶店如果讓你去工作可能就是使用童工，這樣他們也不愿意做。

在中國，未滿16周歲的未成年人是不允許從事勞動的。因此，十六周歲以下的孩子不能在奶茶店或其他任何雇主處工作。16歲以上的未成年人可以在規定時間內參加允許的勞動活動，但要遵守相關法律法規的規定。

16周歲可以打什么暑假工?

歲學生 *** 暑假工可以在網上找。網絡 *** 有很多選擇，網拍，打字，vlog，配音，客服等等，這些一般都不需要有什么特長和技能，我目前就是靠網絡 *** 賺零花錢，這個很適合學生，因為它可以隨時接單。

以下是一些適合16歲高中生做的暑期： 餐廳服務員：在餐廳擔任服務員，為顧客提供優質服務，清理餐桌等工作。 商場導購員：在商場的專柜或店鋪里擔任導購員，向顧客介紹產品并提供購物指導。

歲初中畢業，假期短期工只能找一些臨時工或者的其它服務類打下手的工作，奶茶店服務員、餐廳服務員、業務發傳單或者網絡 *** 等方面的工作。

周歲如果想要打暑假工的話，可以去超市做銷售員或者做收銀員，你可以去一些蛋糕店，面包房，咖啡店做服務員。

國家規定不滿16周歲的未成年人屬于童工，滿16周歲可以打暑假工。

找暑假工作對于16歲的學生來說可能相對困難，但仍然有一些途徑可以找到合適的 *** 。下面是一些建議： 學校資源：首先，你可以向自己所在學校的職業指導老師咨詢是否有推薦的 *** 機會。

初一學生能不能去奶茶店打工?

1、你好，初一的學生是不可以到奶茶店打工的，這是童工，任何單位公司都不能錄用的，這正是上學的時候，建議還是好好讀書。

2、奶茶店十六周歲以下的未成年不可以打工。根據相關法律規定，十六周歲以下的未成年人打工，算是童工。用人單位使用童工是違法行為。

3、在中國，未滿16周歲的未成年人是不允許從事勞動的。因此，十六周歲以下的孩子不能在奶茶店或其他任何雇主處工作。16歲以上的未成年人可以在規定時間內參加允許的勞動活動，但要遵守相關法律法規的規定。

4、不可以，根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定：未滿十六周歲的未成年人不得從事危重、毒害性、有害健康的勞動。奶茶店的工作屬于輕體勞動，但是未滿16歲的未成年人仍然不能從事。

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