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本文目錄一覽：

• 1、我工作的廠是個體戶 工資不是通過銀行卡發(fā)放 也沒有工資單 他們工傷賠
• 2、工傷保險待遇賠償金。必須要四大銀行的卡才行嘛，用其他銀行卡不行嗎？
• 3、辦工傷保險需要身份證和銀行卡嗎？
• 4、工傷認定的時候要提供銀行卡帳號嗎

我工作的廠是個體戶 工資不是通過銀行卡發(fā)放 也沒有工資單 他們工傷賠

員工因為工#資問題，工傷問題等和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)。而且在勞動仲裁中是需要單位提#供證據(jù)的，如果單位不存在證據(jù)，那么單位承擔不利責任。

依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二條 中#華人#民共#和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社#會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)#療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法#律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

第六條 發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提#供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當提#供；用人單位不提#供的，應(yīng)當承擔不利后果。

工傷保險待遇賠償金。必須要四大銀行的卡才行嘛，用其他銀行卡不行嗎？

可以，需要事先跟工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)溝通。但最好還是工傷保險要求提供規(guī)定的銀行卡，這樣銀行轉(zhuǎn)賬能對口更快速的到賬，否則會有延誤。

辦工傷保險需要身份證和銀行卡嗎？

用人單位為員工辦理包括工傷保險在內(nèi)的社保五險時需要用到員工個人的身份證號碼，并不涉及到銀行卡。

使用身份證號碼是確認員工個人信息、將社保關(guān)系對應(yīng)到個人層面，但是職工社保的參保繳費（含公司繳費部分、個人繳費部分）是由用人單位代扣代繳，并不涉及到員工個人的銀行卡號。每月用人單位代繳社保五險繳費金額之后，從員工個人應(yīng)發(fā)工資中扣除之前代繳的社保參保費用的個人繳費部分即可，所以銀行賬戶并不是參保繳費的必要條件。

工傷認定的時候要提供銀行卡帳號嗎

需要。

工傷認定需要：1、工傷保險待遇申請表（原件）；2、門診病歷、出院小結(jié)3、醫(yī)療費用票據(jù)、醫(yī)療費用明細清單（原件）；4、工傷職工本人的金融社?？ɑ蚱渌y行借記卡；5、用人單位對公銀行賬號（用人單位墊付醫(yī)療費的需提供）；6、屬第三人侵權(quán)造成工傷的，還需提供賠償調(diào)解書或人民法院判決書或賠償協(xié)議書等材料。

工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

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