今天給各位分享工傷認定骨折的知識，其中也會對工傷認定骨折和粉碎性骨折的區(qū)別進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、骨折工傷認定
• 2、骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、骨折工傷認定程序
• 4、骨折后沒住院能否做工傷認定?

骨折工傷認定

法律主觀：勞動者在上班時摔骨折，如果是在單位內(nèi)因工作原因造成的； 或者具有因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，可以 認定為工傷 。 如果與工作原因無關(guān)聯(lián)的，一般不可以認定為工傷。

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

關(guān)于骨折工傷怎么鑒定的問題，一般傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

骨折工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、五級鑒定標(biāo)準(zhǔn)：脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛。 七級鑒定標(biāo)準(zhǔn)：骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后，骨盆環(huán)不穩(wěn)定，骶骼關(guān)節(jié)分離。

2、骨折工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么骨折工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：五級鑒定標(biāo)準(zhǔn)：脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛。七級鑒定標(biāo)準(zhǔn)：骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后，骨盆環(huán)不穩(wěn)定，骶骼關(guān)節(jié)分離。

3、骨折工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

4、生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

骨折工傷認定程序

1、法律主觀：骨折申請工傷認定應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出，并提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。

2、一般工傷骨折賠償流程如下：工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告；工傷認定程序。

3、法律主觀：（一）向人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

骨折后沒住院能否做工傷認定?

所有的醫(yī)療結(jié)束，并且認定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無關(guān)。

您好，根據(jù)您的描述呢，可以的呢，勞動者因工作原因受傷的，無論是否住院，都屬于工傷。工傷職工或者其近親屬在發(fā)生工傷一年內(nèi)可以向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。

法律主觀：可以評級。認定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

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