本篇文章給大家談談申請工傷傷殘程序，以及工傷自己申請傷殘還是單位申請對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷怎么走法律程序
要到當地勞動部門申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內工資按原待遇發放。
申報工傷的流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；再連同醫療繳費單據等申報所需的材料向社保經辦機構提出申請；最后由社保經辦機構核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。
當事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。對一審判決不服的，15日內提出上訴。二審判決為終審判決，送達后發生法律效力。
根據社會保險法的相關規定，工傷認定流程簡而言之可以分成三個步驟：（1）申請工傷認定，職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障行政部門，和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
申請工傷傷殘鑒定流程怎么走
傷殘鑒定申請流程： 提交申請：申請人需攜帶身份證、工傷保險證、醫療證明等相關材料到當地的人力資源社會保障部門或者工傷保險定點醫院進行申請。
傷殘等級鑒定流程如下：填寫傷殘評定申請書。攜帶縣級以上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的c、片及診斷報告。從治療醫院借閱有關手術病歷和檢查記錄。
法律主觀：先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
傷殘鑒定要經過下列程序：申請人向相關部門進行傷殘鑒定申請；相關部門受理申請之后，委托相關的鑒定機構進行鑒定；鑒定機構對申請人按照相應的程序進行鑒定并作出鑒定結論。
法律主觀：工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
工傷保險待遇申請工傷鑒定流程是什么
1、工傷鑒定程序概述： 工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定， 勞動能力鑒定 和 工傷 職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
2、法律主觀：申領工傷待遇的流程：先申請工傷認定；在獲得工傷認定決定書后，然后去申請鑒定勞動能力；在獲得勞動鑒定結論后，再去向社保經辦機構申領工傷保險待遇；最后審核通過的，就可以依法享受該待遇。
3、工傷傷殘鑒定流程是：因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，并做出等級或結論，并予以公布。
4、先 申請工傷認定 。認定工傷是 享受工傷待遇 的條件。
5、申請登記(一)申請人：用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。
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