本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定書多長時(shí)間內(nèi)報(bào)銷有，以及工傷認(rèn)定書多久有效對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷認(rèn)定下來之后，多長時(shí)間能拿到賠償金？
• 2、工傷認(rèn)定多久可以報(bào)銷
• 3、工傷認(rèn)定后多久報(bào)銷費(fèi)用?

工傷認(rèn)定下來之后，多長時(shí)間能拿到賠償金？

工傷認(rèn)定下來之后，多長時(shí)間能拿到賠償金？

工傷認(rèn)定后這是第一步。如果單位已納統(tǒng)，那么你可以向社保部門申請工傷待遇。如果未納統(tǒng)，向單位申請賠償，如果單位不賠，建議向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁。

您好：

工傷認(rèn)定后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇稽核才能下達(dá)賠償金。

工傷流程如下：

1、申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請，如果單位未按時(shí)申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定 。

2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。

3、勞動能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定。

4、工傷待遇稽核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)束之后可申請工傷待遇，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用以及領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金等。

5、員工和單位解除勞動關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補(bǔ)助金，社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷待遇如下：

1、工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

2、工傷待遇稽核時(shí)在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有：工傷待遇稽核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證影印件。

3、受傷員工申請后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。

4、依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷認(rèn)定后多長時(shí)間能拿到賠償金

您好，這要根據(jù)工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程式所花的時(shí)間確定了，以下是全部程式：

一、申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。

二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

三、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。

四、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

工傷鑒定后多久能拿到賠償金的問題要看這些流程花了多久了。

職工工傷認(rèn)定后多長時(shí)間能拿到賠償金

這個(gè)要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進(jìn)度決定！

這樣說吧，申報(bào)工傷一般60天內(nèi)勞動局出認(rèn)定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后進(jìn)行——這個(gè)就要看具體情況了，有些長達(dá)一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補(bǔ)償?shù)腻X打入個(gè)人賬號。

算算60+90+60=210天（這還不算你工傷醫(yī)療期間的時(shí)間）。所以很多傷殘從受傷到結(jié)案，長達(dá)半年或一年以上的非常正常。當(dāng)然，以上天數(shù)都是以最長的時(shí)間來計(jì)算的，實(shí)際并不一定都需要這么長時(shí)間。

工傷賠償金多長時(shí)間能拿到啊？

工傷認(rèn)定后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇稽核才能下達(dá)賠償金。

工傷流程如下：

1、申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請，如果單位未按時(shí)申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定 。

2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。

3、勞動能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定。

4、工傷待遇稽核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)束之后可申請工傷待遇，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用以及領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金等。

5、員工和單位解除勞動關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補(bǔ)助金，社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷待遇如下：

1、工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

2、工傷待遇稽核時(shí)在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有：工傷待遇稽核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證影印件。

3、受傷員工申請后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。

工傷能力鑒定完，多長時(shí)間能拿到賠償金

一般老板等用人單位是不會主動給的，你憑鑒定書（多影印幾份，每次拿著影印件去索賠，預(yù)防原件遺失）向用人單位要賠償，他們不給或給的數(shù)額太少，你繼續(xù)向勞動局的仲裁庭要求仲裁，不服的最后還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崆霸V訟要求賠償。

工傷認(rèn)定后多久能拿到賠償金

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

工傷認(rèn)定后，可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)。

待工傷醫(yī)療終結(jié)（停工留薪期滿）后，申請工傷鑒定，根據(jù)等級，補(bǔ)償一次性傷殘補(bǔ)助金；如果解除勞動合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

如果單位為職工向勞動局（人社局社保部門）繳納了工傷保險(xiǎn)，按《條例》規(guī)定報(bào)銷和補(bǔ)償。如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有費(fèi)用及補(bǔ)償由單位支付。

工傷認(rèn)定多久可以報(bào)銷

工傷認(rèn)定后 ，國家對報(bào)銷時(shí)間并沒有限制的規(guī)定。報(bào)銷具體流程： 1、 申請工傷認(rèn)定 2、工傷認(rèn)定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取 工傷認(rèn)定決定書 3、拿 工傷認(rèn)定書 及相關(guān)材料去進(jìn)行 勞動能力鑒定 申請 4、勞動能力鑒定申請結(jié)果估計(jì)10天左右出來，給你確定傷殘級別（達(dá)到最低級別10級就有賠償?shù)模?一次性傷殘補(bǔ)助金 + 醫(yī)療補(bǔ)助金 + 就業(yè)補(bǔ)助金 。一起是11個(gè)月工資） 5、填寫 工傷醫(yī)療待遇 申請表 6、工傷 保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi) 報(bào)銷（所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷）營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷所需材料： 1、醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)（發(fā)票）（背面有工傷職工或家屬簽字） 2、門（急）診病歷復(fù)印件（含封面復(fù)印） 3、社會工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請表（單位加蓋公章） 4、工傷職工身份證復(fù)印件 5、個(gè)人書面報(bào)告 6、勞動能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件 7、單位書面申請（非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)） 8、醫(yī)療費(fèi)用開支明細(xì)清單 9、出院小結(jié)原件和復(fù)印件 10、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件 11、勞動能力鑒定申請表原件和復(fù)印件 12、康復(fù)輔助器具申請表（如果你不是傷殘用不上就不要了） 13、單位書面報(bào)告（撥付至指定銀行賬戶）

工傷認(rèn)定后多久報(bào)銷費(fèi)用?

一、工傷認(rèn)定后多久報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用? 職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《 工傷認(rèn)定書 》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送 社保 部門審報(bào) 工傷待遇 。一般社保的服務(wù)承諾是： 1、自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起，15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對不符合規(guī)定的，退回單位。 2、自受理單位申報(bào)工傷待遇的次月15日前，將核準(zhǔn)的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。如果已超過服務(wù)承諾的期限，可前往社保咨詢。 二、職工發(fā)生工傷后的處理程序是怎樣的? 1、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)送往 社會保險(xiǎn) 定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 2、單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過，具體應(yīng)包括時(shí)間_地點(diǎn)、人物_事情等，送人事單位留存。 3、人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補(bǔ)助。 4、工傷認(rèn)定申請的相關(guān)數(shù)據(jù)如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。 (1) 工傷認(rèn)定申請表 (社保局領(lǐng)取) (2)工傷員工的 身份證 復(fù)印件 (3)工傷員工的初次診療記錄原件及復(fù)印作(可為疾病診斷證明書或門診病歷) (4)工傷員工的 勞動關(guān)系 證明原件及復(fù)印件(可為 勞動合同 或入職檔案)和受傷當(dāng)月的考勤記錄(受傷時(shí)間為每月1日的需提供上月考勤記錄) (5)見 證人 的證人證言(2人)和證人工作證復(fù)印件，證言需證人簽名并按指模。 5、 勞動能力鑒定 。 工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，由單位陪同受傷員工備齊以下資料到社保局開具《勞動能力鑒定通知書》，做勞動能力鑒定。 三、做 工傷鑒定需要什么材料 ? 1、《勞動能力鑒定申請表》。(需到社保局領(lǐng)取); 2、《工傷認(rèn)定書》原件及復(fù)印件。(工傷認(rèn)定書如無特殊情況可以直接在申請時(shí)到社保局領(lǐng)取，無需特意為領(lǐng)取工傷認(rèn)定書多跑社保局一次); 3、定點(diǎn)醫(yī)院開具的診斷證明、診療病歷、出院小結(jié)原件及復(fù)印件; 4、相關(guān)檢查報(bào)告原件及復(fù)印件; 5、4R傷情彩照(紅底，能反映本人面目及受傷部位)1張; 6、傷者有效身份證原件及復(fù)印件。 工傷賠償中涉及到的費(fèi)用主要是 醫(yī)療費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 等。像 傷殘 金和停職期間的 工資 ，由社保機(jī)構(gòu)和單位承擔(dān)。一般情況下，工人在拿到認(rèn)定書后，向單位提交報(bào)銷申請書，單位審核完畢后，在半個(gè)月內(nèi)發(fā)放到位。

關(guān)于工傷認(rèn)定書多長時(shí)間內(nèi)報(bào)銷有和工傷認(rèn)定書多久有效的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。