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廣州工傷傷殘鑒定標準2022是什么?
1、根據廣東省 工傷保險條例 規： 第三章 勞動能力鑒定 第十七條職工發生工傷，經治療醫療終結期滿(傷情相對穩定)后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、工傷職工已經評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
4、工傷致殘鑒定標準是器官損傷程度及生活自理能力的有無。 評殘標準 編輯 《職工工傷與 職業病 致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定 傷殘等級 的國家標準。
5、法律主觀：根據《 工傷保險條例 》和《 工傷認定辦法 》的規定，工傷認定應當由統籌地區的勞動保障行政部門作出。在現階段，各地統籌地區不是按統一的行政級別設置的，而是根據具體情況設定的。
6、發生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的0.6計算其原工資標準。
廣州工傷鑒定需要哪些資料?
法律主觀：在廣州申請工傷認定需要準備以下材料：醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；與用人單位存在勞動關系的證明材料；工傷認定申請表。
法律分析：工傷認定申請報告：內容包括時間、地點、受傷部位、事發經過、事故原因。勞動合同文書復印件或其他建立勞動關系的有效證明。
法律主觀：申請勞動能力鑒定需要準備以下材料：工傷認定決定書；勞動能力鑒定申請表；工傷職工身份證明；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
申請工傷認定，需要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
廣州市工傷鑒定都用什么材料
1、勞動合同文書復印件或其他建立勞動關系的有效證明。醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)受傷者的身份證復印件。
2、法律主觀：在廣州申請工傷認定需要準備以下材料：醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；與用人單位存在勞動關系的證明材料；工傷認定申請表。
3、法律主觀：申請勞動能力鑒定需要準備以下材料：工傷認定決定書；勞動能力鑒定申請表；工傷職工身份證明；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
4、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
5、工傷鑒定需要的材料包括工傷認定決定和職工工傷醫療等有關資料。申請工傷認定需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
廣州工傷十級鑒定標準
1、標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定繳納的各項社會保險費。工傷事故等級劃分表？工傷事故的劃分有不同的依據。
2、工傷十級鑒定標準有哪些工傷鑒定十級標準是器官部分缺損，形態異常，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無功能障礙，無生活自理障礙。
3、設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
4、工傷鑒定十級標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。
5、法律分析：2021年十級工傷鑒定標準為器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
廣東工傷鑒定等級標準是怎樣的
工傷級別鑒定標準工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對 工傷 致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定[1]。
年工傷等級的鑒定標準：一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷等。
廣東省 傷殘等級評定標準 如下 根據廣東省 工傷保險條例 規：第三章 勞動能力鑒定 第十七條職工發生 工傷 ，經治療醫療終結期滿(傷情相對穩定)后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。
勞動者在工作期間受傷即為定性為 工傷 ，傷也分傷和殘兩種，不同程度的工傷有相對的 賠償標準 ，以 廣州 為例，以勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度來作為 工傷傷殘鑒定 的標準，根據 傷殘 程度不同鑒定等級也不同。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
廣州市工傷認定需要什么材料
法律主觀：在廣州申請工傷認定需要準備以下材料：醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；與用人單位存在勞動關系的證明材料；工傷認定申請表。
工傷認定申請報告：內容包括時間、地點、受傷部位、事發經過、事故原因。勞動合同文書復印件或其他建立勞動關系的有效證明。
法律客觀：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
申請工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認定申請表；用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
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