今天給各位分享工傷復(fù)鑒定是什么的知識，其中也會對工傷復(fù)核鑒定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、關(guān)于工傷鑒定一年后單位要求復(fù)查鑒定的問題:
• 2、工傷復(fù)檢是什么
• 3、工傷復(fù)發(fā)鑒定需要什么資料?
• 4、工傷復(fù)發(fā)鑒定程序是怎樣

關(guān)于工傷鑒定一年后單位要求復(fù)查鑒定的問題:

1、工傷職工或者其直系親屬。工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定后，開始享受工傷保險待遇。經(jīng)過1年后，職工如果認(rèn)為自己的勞動能力已經(jīng)低于勞動能力鑒定結(jié)論的規(guī)定，并且對工作生活帶來很大不便的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

2、工傷鑒定應(yīng)是一次性的，不存在復(fù)檢單位提出復(fù)檢的，應(yīng)視為對鑒定結(jié)果有意見，不能以“傷情情況發(fā)生變化”為由提出復(fù)查。本身鑒定是考慮實時傷情與后期恢復(fù)狀況確定的傷殘等級。

3、在工傷鑒定后一年，單位和員工都是有權(quán)利要求進(jìn)行復(fù)查的。傷者是需要去進(jìn)行復(fù)查的，否則可能會影響到員工和單位解除勞動關(guān)系時獲得的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

4、首先，要確定你工傷鑒定指的是工傷認(rèn)定還是勞動能力鑒定。

5、用人單位收到鑒定結(jié)論已經(jīng)一年，早已超過申請重新鑒定的時效，已經(jīng)不能申請重新鑒定。

6、第十八條 〔復(fù)查鑒定〕自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

工傷復(fù)檢是什么

如果對對勞動能力鑒定（工傷傷殘鑒定）結(jié)論有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復(fù)檢。

徐州工傷認(rèn)定申請復(fù)審是指：當(dāng)工傷申請被初步審核駁回時，申請人可以提出復(fù)審申請，由專家組對其進(jìn)行復(fù)審，以確定是否構(gòu)成工傷。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院 社會保險 行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

復(fù)查鑒定：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷人員或者其近親屬、用人單位或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動能力復(fù)查鑒定申請。

工傷復(fù)發(fā)鑒定需要什么資料?

1、法律主觀：工傷復(fù)發(fā) 的鑒定首先要拿出之前的 工傷鑒定 材料，包括 工傷 證、工傷鑒定表、批準(zhǔn)工傷 退休 的登記表等。

2、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、工傷二次鑒定需要以下材料：１、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；２、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

工傷復(fù)發(fā)鑒定程序是怎樣

1、工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時工傷的相關(guān)證明材料，比如勞動部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。

2、法律分析：重新申請工傷勞動能力鑒定所需要的材料有：書面申請書，包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間。勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)。認(rèn)定工傷決定書。

3、提出申請?zhí)岢龉J(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

5、工傷鑒定流程如下： 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

6、一般來說，如果當(dāng)事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結(jié)果不服。

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