今天給各位分享工傷保險條例不予受理的知識，其中也會對工傷保險拒絕賠付的情形進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、對工傷認定申請不予受理
• 2、哪些工傷認定申請不予受理
• 3、工傷認定不受理的工傷怎么辦
• 4、工傷認定不予受理怎么辦

對工傷認定申請不予受理

工傷認定不予受理的情形有：對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的，工傷認定機關(guān)理應不受理。

法律主觀：工傷認定不受理的情形：對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的；對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外，工傷認定機關(guān)可以駁回申請。

法律主觀：工傷認定不予受理的情形包括： 對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的，工傷認定機關(guān)理應不受理。 對于工傷認定超過申請時效的，等等。

法律主觀：在勞動者申請 工傷認定 后，勞動部門可能以各種理由不予受理：如沒有 勞動關(guān)系 ，超過 退休年齡 ，超過申請時效等等。

傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當?shù)厝嗣?*** 或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內(nèi)直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

哪些工傷認定申請不予受理

工傷認定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應當不予受理：申請人不具備申請主體資格的；工傷認定申請超過法定時效的；不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的；法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。

工傷認定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應當不予受理：(一)申請人不具備申請主體資格的；(二)工傷認定申請超過法定時效的；(三)不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的；(四)法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形。

法律主觀：工傷認定不受理的情形：對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關(guān)發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內(nèi)未能做出補正的；對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外，工傷認定機關(guān)可以駁回申請。

工傷認定機關(guān)理應不受理。 對于工傷認定超過申請時效的，等等。法律客觀：《工傷認定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

工傷認定不受理的工傷怎么辦

1、明明是工傷卻不予認定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。如對決定不服的，可以提起行政復議或者行政訴訟。

2、根據(jù)《工傷認定辦法》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。即這種情況下行政復議不是前置程序。

3、也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的。

4、如果員工的工傷鑒定不通過，員工可以進行以下一些途徑來維護自己的權(quán)益： 可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門申請進行復議，這是法定的救濟渠道之一。 也可以向法院提起行政或民事訴訟，進一步維護自身權(quán)益。

5、法律分析：社會保障局對工傷認定不受理的，申請工傷認定的單位或個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷認定不予受理怎么辦

明明是工傷卻不予認定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。如對決定不服的，可以提起行政復議或者行政訴訟。

法律主觀：人社局不認定為工傷，對此結(jié)果有異議的，可以申請行政復議或直接提起行政訴訟。

人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政復議或者提前行政 訴訟 。最終依然不予認定為工傷，是非因工負傷。

作出 不予受理工傷認定 申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。

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