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工傷認定行政確認糾紛二審行政判決書
法律主觀：《 工傷保險條例 》第53條關于 工傷認定 行政 起訴書 的規定，對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政 訴訟 。但是對該條的理解，卻有兩種不同的觀點。
二審判決書下來，即可申請工傷認定。工傷職工因為事實勞動關系爭議，申請勞動爭議仲裁確認，用人單位不服提起民事訴訟，經人民法院二審，二審判決是終審判決，自作出之日起發生法律效力。
年3月29日，海口市中級人民法院作出(2016)瓊01行終5號行政判決書，判決駁回上訴，維持原判，并責令省人社廳對原告的工傷認定申請重新作出具體行政行為。
如果判決需要從重認定的須重新認定，如果判決維持認定結論或原判決的，不需要重新認定。
可以。傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇的前提條件。
因此在勞動關系不明確的情況下，進行勞動關系的確認也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過 勞動仲裁委員會 或是人民法院來確認。這里如果只走仲裁，那么60天，然后如果單位不服上訴一二審，那么半年。
工傷待遇賠償標準的判決書如何處理
1、(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫交通費、食宿費。
2、如果判決書認定雇主需要支付經濟賠償，雇主需要及時支付賠償款項。如果判決書認定雙方需要達成和解協議并履行協議，需要按照協議履行相應的義務；上訴，如果您認為仲裁判決不公，可以在判決書生效后15日內向人民法院提起上訴。
3、工傷賠償判決范本應該怎么寫工傷賠償判決范本：首先要明確原告和被告的身份信息、聯系方 式、現居住地址后明確具體的訴訟請求，并且對訴訟提出具 體的數額，最后簽字或者是蓋章提交給法院久可以了。
4、工傷保險糾紛上訴后怎么處理？工傷保險糾紛上訴后需要根據具體情況處理，可能維持原判決、裁定，也可能發回原審人民法院重審。
工傷賠償判決書由幾部分組成
1、護理費；停工留薪期工資；傷殘輔助器具費；一次性傷殘補助金；傷殘津貼。
2、工傷骨折賠償標準主要由以下三部分組成： 傷殘賠償金：根據傷殘程度和工資水平確定，一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標準》。
3、一式兩份。至于原因，自己都說不清，幾十年的規矩了。有人說一份給本人，一份給代理人。有人說一份方便提交給執行局，一份給當事人留存。也有說一份留存，一份以便上訴或申訴。
4、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷賠償案法院開庭審理后何時下判決書?
工傷案件屬于行政訴訟案件，在關于工傷的行政訴訟案件開庭后，如果法院采用普通程序審理，則自立案之日起算，一般六十日內會下判決；如果法院采用簡易程序審理的，則自立案之日起算，四十五日內會下判決。
經過勞動仲裁程序才能向人民法院起訴，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。工傷案件屬于行政爭議案件，適用普通程序審理的，人民法院應當在立案之日起六個月內作出第一審判決。
法律分析：人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起6個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長6個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
法律主觀：對于刑事案件開庭后，多長時間出 判決書 這個問題，解答如下： 刑事案件開庭后最晚多長不超過六個月下判決書。
一審開庭后可能在庭后一周內下 判決書 ，也可能在半個月后下判決書。這個時間沒有固定。但是，都會在立案之日起3個月內（一個法官）作出判決。或者6個月內（3個法官）作出判決。
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