培訓(xùn)違法是指沒有經(jīng)過合法程序或者違反有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)行為，本文將從培訓(xùn)違法的定義、構(gòu)成要件、實施違法行為的罪責(zé)以及企業(yè)防范措施等方面，討論什么是培訓(xùn)違法的問題。

1、培訓(xùn)違法的定義

培訓(xùn)違法是指在培訓(xùn)過程中，沒有經(jīng)過合法程序或者違反有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)行為，

2、培訓(xùn)違法的構(gòu)成要件

培訓(xùn)違法的構(gòu)成要件是：培訓(xùn)過程中沒有按照規(guī)定的程序進行；培訓(xùn)內(nèi)容違反法律法規(guī)；培訓(xùn)結(jié)果違反法律法規(guī)；培訓(xùn)過程中使用的手段違反法律法規(guī)；培訓(xùn)結(jié)果對企業(yè)或者其他社會公眾造成損害。

3、實施違法培訓(xùn)行為的罪責(zé)

構(gòu)成培訓(xùn)違法行為的原因有很多，一般都可以歸納為兩類：一類是企業(yè)自身的原因，包括企業(yè)的管理不善、缺乏監(jiān)督、缺乏相關(guān)知識等；另一類是培訓(xùn)機構(gòu)的原因，包括培訓(xùn)機構(gòu)沒有取得合法的營業(yè)執(zhí)照、提供不合格的培訓(xùn)內(nèi)容等。實施違法培訓(xùn)行為可能會受到刑事追究，具體的罪責(zé)根據(jù)不同的情況而定。

4、企業(yè)防范措施

企業(yè)應(yīng)該采取有效措施來防止培訓(xùn)違法的發(fā)生，主要包括：一是加強企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，制定和完善有關(guān)培訓(xùn)的內(nèi)部規(guī)章；二是合理安排培訓(xùn)計劃，嚴格按照規(guī)定的程序進行培訓(xùn)；三是挑選有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)，認真審查培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)營資質(zhì)；四是加強培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督，定期對培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容進行抽查。

培訓(xùn)違法是指沒有經(jīng)過合法程序或者違反有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)行為，企業(yè)應(yīng)該采取有效措施來防止培訓(xùn)違法的發(fā)生，以避免受到刑事追究的風(fēng)險。