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工傷導致左腳骰骨撕脫性骨折能否上傷殘等級
可以鑒定傷殘等級。有時間可以去傷殘樹鑒定一下。
治療穩定后，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。可以定十級 工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
法律主觀：撕脫性骨折可能可以定傷殘，但至于是否可以需要鑒定機構依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度，適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響等因素進行認定。
撕脫性骨折如果是工傷造成的的，應盡快申報工傷，病情穩定后申請勞動能力鑒定，你的情況可以評上等級。如果是交通事故或人身傷害的，可以找有資質的鑒定機構做傷殘鑒定。
不能。輕微骨折和隱裂無法達到傷殘標準。更嚴重的骨折傷殘等級評定標準可以被鑒定為十級甚至更高。
上班時導致右足骰骨骨折可以工傷認定嗎
算工傷，在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
故上班時骨折，不光是在工作時，即使是在上下班途中，也可以算作工傷。但是如果骨折結果是自身違反法律規定或者飲酒醉酒導致的，不能算作工傷。
若僅僅是在上班期間，因為工作原因受傷導致骨折的話，不能直接認定是否構成工傷。因為受傷可能是基于員工醉酒或者自殘等原因導致，因此還需要結合實際的情況，才能做出比較準確的判定。
撕脫性骨折工傷賠償
法律分析：撕脫性骨折幾級工傷通常要經過有關部門的鑒定才能明確。但是一般可以獲得以下賠償，包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。
撕脫性骨折是十級工傷，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。
法律主觀：撕脫性骨折若是身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙的為工傷十級。勞動者可以獲得的賠償包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金等。
在公司工作時間導致右骰骨小片撕脫骨折,請問可以鑒定幾級
1、可以要求公司在一個月內給您申請工傷。一般是可以構成10級傷殘的，具體的以鑒定機構的鑒定為準。在傷殘鑒定標準確定之后就可以要求公司進行賠償了。另外，在您受傷休息期間，公司也是需要全額支付您工資的。
2、你好，工作中受傷可以申請工傷，治療終結后去勞動鑒定委員會評殘！向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
3、撕脫骨折時符合十級傷殘的標準的。器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴是十級。
4、撕脫性骨折是十級工傷，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。
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