本篇文章給大家談?wù)劺瞎麤]有工傷認(rèn)定書怎么辦，以及沒有工傷認(rèn)定書可以起訴嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒有工傷認(rèn)定書可以做傷殘鑒定
• 2、工傷過了一年沒做工傷鑒定怎么辦
• 3、沒有工傷認(rèn)定書怎么賠償
• 4、我沒有工傷認(rèn)定書,我能夠申請勞動仲裁嗎?
• 5、有工傷鑒定書,沒有工傷認(rèn)定書,怎么辦

沒有工傷認(rèn)定書可以做傷殘鑒定

1、在一般情況下是做工傷鑒定，但也有可能只是做傷殘鑒定。對于前者，沒有申報工傷認(rèn)定是不能做的，但如果是后者，及時沒有申報工傷認(rèn)定也可以做。

2、不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事，沒有工傷認(rèn)定，就不可以做傷殘鑒定。

3、法律分析：沒有工傷認(rèn)定是不可以做傷殘鑒定的，傷殘鑒定，是對工傷職工存在傷殘影響勞動能力程度進(jìn)行鑒定，未經(jīng)工傷認(rèn)定，是否工傷沒有從法律上得到確認(rèn)，不可以進(jìn)行傷殘鑒定。

4、一，不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動能力鑒定。

5、法律主觀：不能。工傷認(rèn)定書還沒有下達(dá)，那么是不能進(jìn)行工傷傷殘鑒定的，而醫(yī)療費是不能使用醫(yī)療保險進(jìn)行報銷的。傷殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

工傷過了一年沒做工傷鑒定怎么辦

1、一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定的，可以起訴獲得人身損害賠償。勞動者工傷一年了，但沒有做工傷認(rèn)定，如果沒有正當(dāng)?shù)睦碛傻模瑒t不能在申報工傷，也不能獲得工傷賠償，但可以通過協(xié)商、提起民事訴訟等方式去依法獲得人身損害賠償。

2、過了一年工傷認(rèn)定期限的，失去了享受工傷待遇的機會，因為單位的原因沒能及時的申請工傷認(rèn)定，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

4、建議到法院提請民事訴訟，要求人事?lián)p害賠償。要求用人單位承擔(dān)工傷待遇提出工傷認(rèn)定的申請是用人單位的法定義務(wù)，對職工來說僅是一種權(quán)利。

5、法律主觀：如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

沒有工傷認(rèn)定書怎么賠償

1、未做工傷認(rèn)定在法律上來講是不能拿到賠償?shù)摹?/p>

2、法律主觀：沒有工傷認(rèn)定可以做傷殘鑒定？一，不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動能力鑒定。

3、應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。(四)及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。(五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。

4、進(jìn)行工傷勞動能力鑒定；賠償，工傷鑒定以后，就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額向用人單位和保險單位申請賠償。

5、如果不知道用人單位的確切名稱及地址，就無法確定追索的對象，在這種情況下，一旦發(fā)生工傷，勞動者便無法索賠。

6、沒有補償。只有工傷鑒定后，依據(jù)所鑒定的傷殘等級，才可以得到傷殘補助金。辭職后，才可以得到一次性失業(yè)補償金和一次性醫(yī)療補助金。沒有工傷認(rèn)定，所謂的工傷證任何部門都不予承認(rèn)的。

我沒有工傷認(rèn)定書,我能夠申請勞動仲裁嗎?

1、法律主觀：工傷鑒定后如果用人單位與勞動者之間因工傷醫(yī)療費等事項而產(chǎn)生爭議，能申請勞動仲裁。如果當(dāng)事人是不服工傷認(rèn)定決定的，則不能申請勞動仲裁，一般需申請行政復(fù)議或者行政訴訟。

2、法律主觀：員工和單位因為工傷問題出現(xiàn)糾紛是可以申請勞動仲裁進(jìn)行 *** 的。工傷事故應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行處理，先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后才有依據(jù)享受工傷待遇。

3、法律主觀：勞動仲裁不能認(rèn)定工傷，工傷醫(yī)療費用方面爭議適合勞動仲裁。工傷認(rèn)定需要及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。

4、可以申請勞動仲裁，如果是企業(yè)沒有申請工傷認(rèn)定，你可以在發(fā)生工傷一年內(nèi)自己申請工傷認(rèn)定。如果對存在勞動關(guān)系糸產(chǎn)生爭議而妨礙工傷認(rèn)的，可以申請勞動仲裁而確立勞動關(guān)系。

5、法律分析：未申請工傷認(rèn)定的，出現(xiàn)勞動爭議時，并不影響勞動者申請勞動仲裁，勞動者可以在規(guī)定期限內(nèi)申請勞動仲裁。

有工傷鑒定書,沒有工傷認(rèn)定書,怎么辦

1、一，不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事，當(dāng)事人沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動能力鑒定。

2、在發(fā)生工傷認(rèn)定書原件遺失的情形下，可以委托律師到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書資料或者職工可以憑身份證到原先認(rèn)定工傷的勞動局重新領(lǐng)取一份。

3、如果工傷認(rèn)定書下來了廠里不給勞動者的，勞動者是可以要求勞動行政部門重新出具工傷認(rèn)定書的。

4、報工傷沒有事故認(rèn)定書的，社會保險行政部門會書面告知工傷認(rèn)定申請人補交交通事故認(rèn)定書，等到取得交通事故之后，在依法為當(dāng)事人辦理工傷認(rèn)定。事故認(rèn)定書是交通事故造成的工傷才需要的材料。

5、沒有 工傷認(rèn)定書 怎么辦？ 用人單位——應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)提出 工傷認(rèn)定 申請。

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