今天給各位分享2016八級(jí)工傷能賠多少的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2019八級(jí)工傷賠償表進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2016年上海市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、安徽20168級(jí)傷殘賠償多少
• 3、2016年深圳工傷八級(jí)傷殘享有哪些賠?
• 4、2016浙江寧波工傷理賠八級(jí)傷殘賠償案例賠多少

2016年上海市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、其中， 殘疾賠償 金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話，大約為13萬多；如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)，則只有5萬元左右。其他項(xiàng)目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

2、上海工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，八級(jí)工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個(gè)月上年度全職職工月平均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：9個(gè)月上年度全職職工月平均工資。

4、解除勞動(dòng)合同 的， 八級(jí)傷殘 為8個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘為15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

5、上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)；康復(fù)費(fèi)。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)；輔助器具費(fèi)。

安徽20168級(jí)傷殘賠償多少

1、~1/3~舉例：安徽省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘：社平工資×20；六級(jí)傷殘：社平工資×15；七級(jí)傷殘：社平工資×10；八級(jí)傷殘：社平工資×8；九級(jí)傷殘：社平工資×6；十級(jí)傷殘：社平工資×4。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：11個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。肥西縣屬于安徽省，標(biāo)準(zhǔn)分別為：8個(gè)月和15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、，合肥工傷賠償五至十級(jí)傷殘包括醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等。

4、八級(jí)傷殘的賠償價(jià)格表是根據(jù)發(fā)生地去年的居民收入水平。例如安徽省去年的居民收入水平是3萬元。八級(jí)的傷殘系數(shù)是0.3。賠償20年的年限。3×0.3×2=18萬。八級(jí)傷殘的賠償價(jià)格就應(yīng)該是18萬。

5、工傷鑒定8級(jí)賠償能賠多少錢(一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

2016年深圳工傷八級(jí)傷殘享有哪些賠?

1、工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：（1）工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；（2）工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、工傷八級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、法律分析：八級(jí)工傷首先賠償11個(gè)月的本人工資，還需要賠償醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。包括傷者住院期間，康復(fù)訓(xùn)練期間和病痛復(fù)發(fā)期間的所有醫(yī)療費(fèi)用。如果經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明后報(bào)同意到其它地區(qū)就醫(yī)的可以申請(qǐng)賠付交通、食宿費(fèi)。

4、深圳八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、深圳最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來計(jì)算與確定標(biāo)準(zhǔn)。

2016浙江寧波工傷理賠八級(jí)傷殘賠償案例賠多少

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。

寧波工傷八級(jí)的主要補(bǔ)償是：11個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按浙江省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金各7個(gè)月。

法律分析：工傷八級(jí)傷殘計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級(jí)支付30個(gè)月，六級(jí)支付25個(gè)月。七級(jí)至十級(jí)工傷職工，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：浙江省工傷八級(jí)享有11個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按浙江省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金各7個(gè)月。

法律主觀：八級(jí)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一次性傷殘 補(bǔ)助金是11個(gè)月的本人工資，由社保機(jī)構(gòu)支付。 勞動(dòng)合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

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