本篇文章給大家談談單位 *** 直接人員最高量刑，以及單位受賂罪的量刑標準2018對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、 *** 罪法院的判刑標準是什么
• 2、企業工作人員 *** 量刑標準有什么
• 3、單位 *** 罪如何量刑

*** 罪法院的判刑標準是什么

以 *** 數額和 *** 情節為標準，具體確定行為人的刑罰。

法律主觀： *** 罪 的判刑標準如下： (一) *** 數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并處 罰金 。

*** 罪的量刑標準是： *** 數額較大或有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或拘役，并處罰金； *** 數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產；法定其他量刑情節。

*** 罪的量刑標準如下： *** 數額3萬元以上不滿20萬元的，或 *** 數額1萬元以上不滿3萬元但有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或拘役，并處罰金。

關于數額較大、數額巨大等情節的的認定： *** 數額3萬~20萬，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的數額較大，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

*** 數額在三百萬元以上的，屬于犯罪數額特別巨大，判十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。反腐倡廉是國家最為重視的，貪污 *** 犯罪是少有的幾種還保留死刑的經濟類犯罪，由此可見一斑。以上就是 *** 犯罪的量刑標準。

企業工作人員 *** 量刑標準有什么

處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列單位，在經濟往來中，在帳外暗中收受各種名義的回扣、手續費的，以 *** 論，依照前款的規定處罰。

*** 數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。 *** 數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

法律分析：對于企業工作人員 *** 金額數額較大 ，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

單位 *** 罪如何量刑

1、處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列單位，在經濟往來中，在賬外暗中收受各種名義的回扣、手續費的，以 *** 論，依照前款的規定處罰。

2、處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

3、 *** 罪具體判幾年如下：(一) *** 數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。(二) *** 數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產等。

4、并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處5年以下 有期徒刑 或者 拘役 。 界定標準 (1)單位 *** 罪的主體僅限于國家機關、國有公司、企業、事業單位和人民團體，其他非國有性質的單位不能構成本罪。

5、 *** 罪的量刑問題與貪污罪基本相同。以 *** 數額和 *** 情節為標準，具體確定行為人的刑罰。

關于單位 *** 直接人員最高量刑和單位受賂罪的量刑標準2018的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。