本篇文章給大家談?wù)勚貞c2018工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)，以及重慶工傷賠付金額標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
• 2、重慶市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、2018工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、2018年工傷7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

2018年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。

標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； 工傷 職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。

五級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

重慶市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：重慶10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法是一次性傷殘補(bǔ)助金為十個(gè)月的本人工資。如果工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同，還可以由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬(wàn)左右的賠償金。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為114784元、最低為22957元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)4個(gè)月，即17005元。

4、重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5、十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*2個(gè)月 (三)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

6、因而應(yīng)該給予一定程度的賠償，其中包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2018工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級(jí)傷殘賠償一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

五級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

年四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是：一次性傷殘補(bǔ)助金：四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月；傷殘津貼(按月支付)：四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。

法律主觀：對(duì)于安徽 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 這個(gè)問(wèn)題，解答如下： 2018年安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資。

2018年工傷7級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷七級(jí)傷殘 可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為13個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。

2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受的喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、五級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

4、⑤三種護(hù)理等級(jí)的區(qū)分暫無(wú)具體規(guī)定，可參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》和最高院關(guān)于人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉屜嚓P(guān)規(guī)定確定。

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