今天給各位分享因公犧牲和工傷保險的知識，其中也會對因公犧牲與工亡的待遇一樣嗎?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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因公殉職和因公犧牲的區別
因公殉職和因公犧牲的區別主要是什么?
（一）、含義不同
因公殉職，是在履行職務時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。簡單說是指履行職務時死亡。因公殉職包含的范圍則相對廣泛，是指國家公務人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發生車禍死亡。
因公犧牲。為了正義的目的舍棄自己的生命，稱之為犧牲。因公犧牲，就是為保衛或搶救人民生命、國家財產和集體財產慷慨赴死獻出生命的行為。犧牲，場面壯烈而凝重，且有獻身者的主觀性，按照犧牲一詞原意，主觀性是非常重要的。在我國，“因公犧牲”者，按國務院頒發的《烈士褒揚條例》規定，因公犧牲符合第八條規定的情形者，將被評定為“烈士”，一俟獲得此稱號，犧牲者將依法享受相應的政治和經濟待遇。不符合烈士評定條件，屬于因公犧牲情形的，享受因公犧牲待遇。也就是說，烈士屬于因公犧牲者中情節特別突出，堪為楷模者。
（二）、撫恤金額標準不同
因公殉職的撫恤，則按照國家事業單位人員工傷死亡政策執行，具體是人事部、財政部人薪發[1994]48號《關于工資制度改革后事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》，其中關于死亡一次性撫恤金的發放規定如下： 死亡一次性撫恤金發放標準，因公死亡的，為本人生前20個月工資。
另外，可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費等和交通事故的賠償。具體數額可請當地律師計算。因公殉職應該按照國家公務員的的工亡待遇，以及家庭具體情況而定。 另外，可以向交通事故對方責任人請求請求依法賠償，即如果訴訟得當可以得到雙項賠償。
《工傷保險條例》第三十七條，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民 *** 根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民 *** 備案。
如果認定為工傷，還應當領到供養家屬撫恤金。你還可到當地的勞動社會保障部門查詢本地區的工傷保險規定。
因公犧牲，對因公犧牲的人員家屬的撫恤，按照2004年10月1日實施的《軍人撫恤優待條例》的規定執行。 一次性撫恤是國家按規定一次性發給烈士家屬、因公犧牲和病故軍人家屬、因公犧牲和病故國家機關工作人員及人民警察家屬的撫恤。
一次性撫恤金標準： 烈士，按上年度全國城鎮人均收入的20倍加40個月工資計發; 因公犧牲軍人，按上年度全國城鎮人均收入的20倍加20個月工資計發; 病故軍人，按上年度全國城鎮人均收入的2倍加10個月工資計發。 義務兵和月工資低于軍隊正排職軍官工資標準的其他軍人，按正排職軍官工資標準計入一次性撫恤金。對立功和獲得榮譽稱號的現役軍人死亡，一次性撫恤金分別按下列比例增發：
1、被中華人民共和國主席或者中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發35%。
2、被軍(方面軍)授予榮譽稱號的，增發30%。
3、立一等功的，增發25%。
4、立二等功的，增發15%。
5、立三等功的，增發5%。
對于榮立多等或多次功勛的，按其中最高等功勛的增發比例計算，不累計折算提高功勛等次。在服役期間榮立功勛，但在退出現役后死亡的，不再增發一次性撫恤金。
在國防和軍隊建設、科研事業或者作戰中做出特殊貢獻的現役軍人死亡，還可發給特別撫恤金。凡在本職工作中做出特殊貢獻的人民警察和檢察機關工作人員死亡后，其家屬也可享受特別撫恤金。
不是隨便什么人的去世都能夠稱之為犧牲的，在和平年代，每年因公犧牲的人民警察、軍人等這些工作人員都也非常的多。還有些普通的工人，可能是在工作的過程當中為了挽救有可能會給公司造成的損失才去世的，殉職和犧牲的性質是完全不同的，也沒有什么可比性。
[img]公務員因公犧牲,工傷同時能得到兩項賠償嗎
不能獲得兩項同時賠償，因公犧牲是可以享受工傷賠償的，不在享受其他保險賠償，但是可以享受單位支付的慰問金等非保險福利。
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
公務員工傷待遇
公務員不受勞動法管轄，按照公務員法進行管理。公務員在工作中受傷，并符合因公受傷，享受公傷待遇，費用由國家承擔。國家機關工作人員和人民警察因公犧牲，批準為烈士的條件，應當按照《革命烈士表彰條例》執行，并按照現行規定審批。對國家機關工作人員和當值人民警察因公犧牲和病故的確認，應當按照《軍人撫恤優待條例》的有關規定處理。國家機關和人民警察工作人員死亡一次性撫恤金的執行標準，按照《軍人撫恤償優待條例》執行。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》 第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
《工傷保險條例》 第六十二條 國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。
公務員意外死亡都有哪些賠償標準
公務員的一次性撫恤金是按照當地的居民城鎮收入的20倍賠償的。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。根據《工傷保險條例》明確規定了認定工傷的七種情形，還設立了其他法律法規規定為工傷的彈性條款，包含了造成工傷的一般情形，其中包含：
（一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
法律依據
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
因公殉職和工傷的區別
法律分析：根據工傷保險條例的相關法律規定，因公殉職和工傷的賠償數額是不一樣的，職工因工死亡，其近親屬按照工傷保險條例的規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金即可，工傷需要申請工傷認定，不同的級別有不同的賠償標準。法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
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