本篇文章給大家談?wù)勝F陽市工傷保險條例，以及2021年貴陽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、貴陽1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
• 2、貴陽市工傷保險實施辦法
• 3、貴陽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)貴陽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、貴陽市工傷保險實施辦法(2021修改)
• 5、工傷醫(yī)藥費怎樣報銷

貴陽1級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

法律分析：一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補助金=本人工資乘27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

一級傷殘津貼=本人工資×90%。喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工傷一級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，并能按月領(lǐng)取津貼，津貼按照本人工資90%計算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。 一次性傷殘補助金24個月，由社保機構(gòu)支付。

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金之和的標(biāo)準(zhǔn)為：以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計算，但計算五級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過72個月，六級不得超過50個月。

傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

貴陽市工傷保險實施辦法

1、接受 工傷醫(yī)療期 間的工資按月支付傷殘津貼一次性發(fā)放。

2、第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

3、第五條　工傷保險基金實行省級統(tǒng)籌，具體辦法由省人民 *** 制定。省人民 *** 社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。省人民 *** 財政、審計部門依法對工傷保險基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、第十九條 用人單位、工傷職工或者其近親屬向經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷待遇的，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定核定工傷保險待遇，并以書面形式通知用人單位、工傷職工或者其近親屬。

5、常設(shè) 辦事 機構(gòu)為市勞動能力鑒定中心，設(shè)在市社會保險行政部門，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定的日常工作。

貴陽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)貴陽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

年貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)公布，最高賠償標(biāo)準(zhǔn)為53萬元，國家規(guī)定的最低生活保障線的10倍。根據(jù)《貴州省工傷保險條例》規(guī)定，2023年貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)自1月1日起執(zhí)行。

經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的，分別為18個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，分別為15個月。

傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫(yī)療費： 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

法律主觀：工傷賠償根據(jù)具體損害程度有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。因工受傷住院期間提供治療費與伙食補助費。

貴陽市工傷保險實施辦法(2021修改)

1、第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

2、第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

3、、第二十三條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與用人單位辦理該職工的工傷保險關(guān)系終止手續(xù)。

4、貴州工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金6個月和就業(yè)補助金2—6個月。

5、法律分析：工傷賠償需要先做鑒定，根據(jù)鑒定傷殘等級確定。

6、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷醫(yī)藥費怎樣報銷

一次性傷殘補助金； 傷殘津貼； 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。

工傷醫(yī)藥費有工傷保險由工傷保險報銷，沒有工傷保險的，由用人單位報銷的。

法律主觀：工傷醫(yī)藥費的報銷辦法：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。

貴陽市工傷保險條例的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于2021年貴陽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、貴陽市工傷保險條例的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。