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本文目錄一覽
- 1、工傷單位不賠償怎么辦
- 2、工傷不賠償怎么處理
- 3、工傷公司不賠怎么處理
- 4、如果工傷老板不賠償怎么辦
工傷單位不賠償怎么辦
1、工傷公司不賠怎么處理工傷公司不賠處理,具體如下:(1)先申請工傷認定;(2)等工傷認定決定;(3)單位不承認工傷時;(4)能協商就雙方協商;(5)協商不成申請仲裁;(6)向法院進行起訴。
2、職工受到工傷后,公司不按規定賠償的,可以先申請工傷認定,等工傷認定決定,勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
3、如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協商,協商無果的再 申請勞動仲裁 ,勞動仲裁無果的就可以直接申請法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償的解決程序。
工傷不賠償怎么處理
法律主觀:如果單位不按規定賠償工傷員工,員工可以與單位協商,要求其及時支付賠償;協商不成的,員工可以去找調解組織調解;可以去申請勞動仲裁;或者及時去法院起訴。
你好,工傷老板不賠償的解決方法如下:可以與老板協商,要求其按規定進行賠償;可以向當地的社會保障局進行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
建議按照流程申請工傷鑒定,之后的賠償金額可根據鑒定等級出來后才能確定,如果老板不能按時賠償,可以向當地的社會保障局進行投訴,然后雙方進行協調,如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進行解決。
工傷公司不賠怎么處理
1、你好,工傷老板不賠償的解決方法如下:可以與老板協商,要求其按規定進行賠償;可以向當地的社會保障局進行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
2、工傷公司不賠償怎么辦 當事人可以要求工傷保險基金先行支付。因為《社會保險法》第41條規定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
3、法律分析:職工受到工傷后,公司不按規定賠償的,可以按照如下步驟為自己 *** :先申請工傷認定職工作為申請人,在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內。
如果工傷老板不賠償怎么辦
1、工傷老板不賠償的解決方法如下:可以與老板協商,要求其按規定進行賠償;可以向當地的社會保障局進行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
2、工傷老板不賠償的處理辦法如下:農民工依法勞動爭議仲裁調解委員會提起勞動仲裁,請求確認農民工與某公司之間存在事實勞動關系,并依法承擔自己的損失。
3、建議按照流程申請工傷鑒定,之后的賠償金額可根據鑒定等級出來后才能確定,如果老板不能按時賠償,可以向當地的社會保障局進行投訴,然后雙方進行協調,如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進行解決。
4、工傷打官司贏了老板不賠錢怎么辦工傷打官司贏了老板不賠錢處理方式如下:勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執行,法院在受理強制執行后,會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款。
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