今天給各位分享工傷傷殘鑒定吧的知識，其中也會對工傷 傷殘鑒定進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷自己可以去做傷殘鑒定嗎
1、個人不光可以為自己申請傷殘鑒定，也可以代理他人申請。機構和個人都是可以申請做傷殘鑒定的，不過對個人的申請會有所限制。準許私人申請的事項僅存在于工傷事故，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無權申請私人鑒定的。
2、必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。可以申請異地鑒定。
3、傷殘鑒定是可以自己去做的，勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定即可。
4、自己可以去工傷鑒定。用人單位員工發(fā)生傷害事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。
5、法律分析：個人可以申請工傷傷殘鑒定，工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
6、工傷鑒定需要對職工身份進行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據相關法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。
工傷骨折需要做傷殘鑒定嗎
需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
法律主觀：單純的骨折不能做傷殘鑒定。如果是因為工傷導致的骨折，愈合后留下后遺癥，并導致最終影響肢體的功能，可以到職業(yè)病防治所做鑒定，并且審查。
法律主觀：認定工傷后不一定做傷殘鑒定。根據法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
可以申請傷殘鑒定。如果情況符合工傷傷殘等級鑒定標準的第十級中的“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”就可以評上十級傷殘。
法律分析：一般情況下，骨折都達到十級傷殘的標準的，但是還是要經過鑒定機構鑒定后才能確定，有可能是十級傷殘，有可能更高，但也可能評不上。
工傷殘鑒定需要什么資料和流程呢
工傷鑒定需要材料：（1）工傷認定決定書及復印件。（2）申請人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。（5）醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結。
工傷傷殘鑒定需要以下資料和流程：提交工傷認定申請表。申請人正面免冠彩照一張。身份證及復印件等身份證明資料。兩份工傷職工勞動能力鑒定申請表。醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結。
法律主觀：做傷殘鑒定需要準備材料如下： 入院記錄。 出院記錄。 出院小結。 病歷本。 疾病診斷證明書。 損傷初期和治療終結后的X片、CT及診斷報告。 交通事故認定書。
做傷殘鑒定需要什么材料和流程 材料：病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書、鑒定委托書、身份證明等。流程：申請。支付鑒定費。得到通知，并按指定的時間地點到指定醫(yī)療鑒定機構進行鑒定。
做工傷鑒定流程如下：職工發(fā)生事故傷害，用人單位、工傷職工、職工近親屬或者工會組織向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，對事故傷害進行調查核實。
做工傷鑒定需要的材料和流程如下：有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
認定工傷,傷殘鑒定可以直接去醫(yī)院做嗎
醫(yī)院可以做傷殘鑒定，根據《工傷保險條例》第十九條，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協助。
法律分析：醫(yī)院可以做傷殘鑒定，根據《工傷保險條例》工傷認定第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協助。
工傷傷殘鑒定不是通過醫(yī)院鑒定，而是用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。
工傷和傷殘鑒定有什么區(qū)別
1、工傷傷殘評定書和人身保險傷殘評定書不是一致的，兩者的標準不一樣：工傷評定：是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷評定是根據工傷鑒定來決定的。
2、法律分析：工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有：申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。申請鑒定的前提條件不同。
3、法律分析：工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有：申請鑒定主體不同；申請鑒定的前提條件不同；申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同；申請鑒定的時間不同。
4、工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別：申請鑒定的主體不同。工傷鑒定申請主體是職工本人、近親屬、雇傭單位；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。申請鑒定的前提條件不同。申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同。
5、傷殘：對因故致殘人員評定殘廢等級的一種制度。主要包括傷殘情況和殘廢等級的科學鑒定。
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