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本文目錄一覽

• 1、在工作園區(qū)下雪路滑摔倒導(dǎo)致骨折,算不算工傷?
• 2、雪天在單位樓門口滑倒頭骨骨折算工傷嗎?
• 3、上班期間摔倒骨折算工傷嗎怎么要求賠償

在工作園區(qū)下雪路滑摔倒導(dǎo)致骨折,算不算工傷?

路滑摔傷也可以認(rèn)定為工傷的情形：在工作時間、場所，因從事工作途中路滑摔傷，屬于工傷；受用工單位指派，外出途中路滑摔傷，屬于工傷；參與搶險救災(zāi)過程中，因暴雪致傷，視同工傷。

親，依據(jù)勞動法，員工在上，下班的途中，以及在班上，受到傷害，均系工傷。

又不能出示有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾安排其做其他的工作。那就不好意思，不屬于工傷的范圍，保險是最初的初衷是降低保險人的風(fēng)險，但它有是一個最容易做假的東西，所有。如果有關(guān)系的話可以適當(dāng)?shù)娜タ紤]找下相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)活動下。

在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

如果是在工作中受傷，是可以認(rèn)定工傷的，如果不是因為工作，雖然在工作時間，也不能認(rèn)定工傷。認(rèn)定工傷的三個要素：工作時間、工作場所、因為工作受傷，才可以認(rèn)定工傷。已經(jīng)構(gòu)成工傷，應(yīng)先到勞動部門申請工傷認(rèn)定。

在單位的時候意外滑倒算得上是工傷。因為單位的滑倒本身就是屬于你在做工的期間做成的事情。所以說，算得上是工傷的一種。

雪天在單位樓門口滑倒頭骨骨折算工傷嗎?

要根據(jù)具體情況分清楚。路滑摔傷也可以認(rèn)定為工傷的情形：在工作時間、場所，因從事工作途中路滑摔傷，屬于工傷；受用工單位指派，外出途中路滑摔傷，屬于工傷；參與搶險救災(zāi)過程中，因暴雪致傷，視同工傷。

那就不好意思，不屬于工傷的范圍，保險是最初的初衷是降低保險人的風(fēng)險，但它有是一個最容易做假的東西，所有。如果有關(guān)系的話可以適當(dāng)?shù)娜タ紤]找下相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)活動下。

法律主觀：上班摔倒骨折不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上班期間摔倒骨折算工傷嗎怎么要求賠償

1、如果是在工作中受傷，是可以認(rèn)定工傷的，如果不是因為工作，雖然在工作時間，也不能認(rèn)定工傷。

2、法律分析：職工在工作期間摔傷導(dǎo)致骨折的，可以認(rèn)定為工傷。工傷職工可以在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3、如果是在工作中受傷，是可以認(rèn)定工傷的，如果不是因為工作，雖然在工作時間，也不能認(rèn)定工傷。認(rèn)定工傷的三個要素：工作時間、工作場所、因為工作受傷，才可以認(rèn)定工傷。已經(jīng)構(gòu)成工傷，應(yīng)先到勞動部門申請工傷認(rèn)定。

4、上班期間摔倒骨折屬于工傷，因此可以申請工傷保險。你可以聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁委員會找明責(zé)任方，要求賠償。

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