本篇文章給大家談談工傷保險條例第三十九條原文，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2020年安徽工傷保險條例實施細則全文(附賠償標準)
• 2、工傷賠償標準2023
• 3、《工傷保險條例》第二十九條至第三十九條的規定的詳細內容是什么...

2020年安徽工傷保險條例實施細則全文(附賠償標準)

第一條 為實施國務院制定的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合本省實際，制定本辦法。

第一條為了實施國務院制定的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結合本省實際，制定本辦法。

喪葬補助金 標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二部分：因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫療費、康復費； 住院伙食補助費目前標準是20元/天。

工傷賠償標準2023

1、年工傷九級賠償標準為30.71萬，是目前工傷賠償標準中的最高檔次，適用于因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。工傷九級賠償標準是指，在工傷事故中，因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。

2、工傷骨折賠償2023標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

3、法律主觀：工傷意外死亡的賠償標準：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

《工傷保險條例》第二十九條至第三十九條的規定的詳細內容是什么...

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。

第二條 本省行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下統稱用人單位)及其職工或者雇工(以下統稱職工)適用《條例》和本辦法。 第三條 工傷保險 費的征繳按照《江蘇省 社會保險 費征繳條例》的規定執行。

工傷醫療費和誤工費，按工傷保險條例的條例，由用人單位支付，直接向用人單位提出要求就可以的。

關于工傷保險條例第三十九條原文和的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。