本篇文章給大家談?wù)劰o理費的賬務(wù)，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷陪護費沒有正式發(fā)票怎么賬務(wù)處理好
• 2、單位職工工傷護理費例會計什么科目
• 3、工傷護理費用如何賬務(wù)處理
• 4、企業(yè)職工工傷賠付如何進行賬務(wù)處理？
• 5、工傷護理費行政單位列支會計科目
• 6、工傷陪護費用什么憑證財務(wù)報銷？

工傷陪護費沒有正式發(fā)票怎么賬務(wù)處理好

1、工傷賠償項目中，有護理費，沒有營養(yǎng)費，在工傷職工住院期間，有伙食補助費費；護理費由用人單位承擔，伙食補助費由工傷保險基金承擔；

2、護理費與伙食補助費的標準，由各省、自治區(qū)和直轄市自行規(guī)定，以廣東省深圳市為例，護理費應(yīng)當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準向工傷職工支付護理費；伙食補助費70元一天；

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

第三十三條　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

《廣東省工傷保險條例》

第26條　工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。所在單位未派人護理的，應(yīng)當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準向工傷職工支付護理費。

《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會關(guān)于調(diào)整工傷保險住院伙食補助費市外就醫(yī)交通費和食宿費支付標準的通知》

單位職工工傷護理費例會計什么科目

單位職工工傷護理費例會計計入管理費用或者福利費用等。

一、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷護理費用如何賬務(wù)處理

現(xiàn)在沒有明文規(guī)定，這種費用一般通過單位自制報銷單處理，你可以通過補貼支出的形式

借：管理費用——其他

貸：現(xiàn)金

有些會計人員也可能通過“管理費用——福利費”來列支，也說得過去，但占用了“福利費”額度；因此，在做報銷單據(jù)時，原因不要寫的太詳細，籠統(tǒng)一點就可以了。在報請領(lǐng)導(dǎo)簽批時，可以口頭說明原因，或者另外做出申請報告。

企業(yè)職工工傷賠付如何進行賬務(wù)處理？

據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下：

1、工傷事故后，向員工預(yù)付醫(yī)療費用。

借款：其他應(yīng)收賬款--保險公司或社會保險。

貸款：現(xiàn)金/銀行存款

2，如果全額付款。

銀行存款或現(xiàn)金

貸款：其他應(yīng)收賬款--保險公司或社會保險

3，不能全額支付。

借款：銀行存款管理費或應(yīng)付福利費（公司負擔的一部分）

貸款：其他應(yīng)收賬款--保險公司或社會保險

二是全面報銷勞務(wù)費。

借款：行政費用（或應(yīng)付福利）

貸款：銀行存款

擴展資料

工傷賠償標準

一、一級至四級傷殘待遇標準

按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

參考資料：工傷賠償標準-百度百科

工傷護理費行政單位列支會計科目

工傷護理費一般計入管理費用。

《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十二條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十條規(guī)定：工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，應(yīng)當按月發(fā)給護理費。護理等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給。

《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。從以上規(guī)定的精神看，護理費應(yīng)當隨著上年度職工月平均工資的上漲而上漲。

工傷陪護費用什么憑證財務(wù)報銷？

工傷陪護費，可以憑住院單位、診斷書、收據(jù)等憑證，經(jīng)合法的審核審批后到財務(wù)報銷。

相關(guān)會計分錄：

借：營業(yè)外支出

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

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