本篇文章給大家談談工作經驗造假犯法嗎，以及工作經驗作假算欺詐嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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偽造工作證明犯法嗎
【法律分析】：工作證明不可以偽造。是違法的。工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明文件，一般用于職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章都是違法行為。
【法律依據】：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第五十二條 有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的；（二）買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的；（三）偽造、變造、倒賣車票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場券或者其他有價票證、憑證的；（四）偽造、變造船舶戶牌，買賣或者使用偽造、變造的船舶戶牌，或者涂改船舶發動機號碼的。
[img]工作經歷造假會有什么后果
工作經歷造假后果有三種。分別是：
1、公司會停止合同上的協議，對任聘者解除合同。
2、對任聘者進行公示批評，警告處罰。
3、辭退工作經歷造假的任聘者。
偽造工作經歷可以嗎？
不能。
在公司招聘用人時，看中你的能力，經驗同時，更看重你的誠信，人品問題。俗話說：疑人不用，用人不疑。而且企業都有試用期，你在簡歷上造假一份你沒有的工作經歷，天花亂墜你的能力，但是在實際上手工作時，發現你根本什么都不會，雖然一般公司不會去核對你的簡歷資料，但在實際工作中卻發現你能力不夠，這就是會讓你的領導產生疑惑，進而公司也會對你核實，發現造假了，就立即開除你了，對你之后的求職也會造成影響的，畢竟有了污點。
考公務員或事業單位,工作經驗造假可以嗎
不可以。
《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》規定，對有嚴重違紀違規行為的報考者取消當次報考資格、不予錄用，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，視情形記錄5年或者長期記錄。
根據刑法修正案（九）關于組織考試作弊罪的有關規定，進一步明確了對報考者和錄用工作人員的守法和紀律要求。報考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特別嚴重的違紀違規行為，將永遠不允許進入公務員隊伍。
錄用工作人員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。
擴展資料：
報考者在考試過程中有下列違紀違規行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構、招錄機關或者公務員主管部門給予其當次該科目(場次)考試成績無效的處理：
1、將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經提醒仍不改正的；
2、未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的；
3、經提醒仍不按規定填寫(填涂)本人信息的；
4、將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的；
5、在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；
6、在考試開始信號發出前答題的，或者在考試結束信號發出后繼續答題的；
7、其他應給予當次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規行為。
參考資料來源：人民網-干部檔案造假亂象：年齡越填越小?學歷越填越高
參考資料來源：人民網-公務員考試作弊者永不錄用
參考資料來源：百度百科-公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法
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