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人身損害傷殘等級評定標準
根據我國工傷保險條例的規定，傷殘等級是一共分為一級到十級的，從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。
法律主觀：傷殘評定標準是：應以損傷治療后果或者結局為依據，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學分析損傷與殘疾之間的因果關系，實事求是地進行鑒定。
人身損害傷殘程度鑒定標準是指根據傷者的受傷后生活自理能力、勞動能力和社會參與能力等方面的情況來確定其傷殘等級。我國將人身損害傷殘等級分為十級，規定了每一級別的相關標準和評定方法。
人損和工傷傷殘鑒定有什么區別
1、法律主觀：工傷傷殘評定書和人身保險傷殘評定書不是一致的，兩者的標準不一樣：工傷評定：是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷評定是根據工傷鑒定來決定的。
2、法律主觀：工傷鑒定是針對工傷事故，而傷殘鑒定是包含所有事故，需要做鑒定的統稱。工傷鑒定是需要由 勞動能力鑒定 委員會指定鑒定地點。而傷殘鑒定只要是有資質的單位都是做的。
3、工傷和人身損害區別： 責任劃分不同。工傷適用無過錯責任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責任；而一般人身傷害要根據雙方的過錯程度劃分責任(如：三七開、二八開)。賠償標準不同。
4、責任劃分不同工傷適用無過錯責任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責任。鑒定機構不同人身損害傷殘鑒定有司法鑒定機構進行；工傷勞動能力鑒定由勞動能力鑒定委員會進行。
5、工傷鑒定與人身傷殘鑒定的區別如下：申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人；申請鑒定的前提條件不同。
6、法律主觀：傷殘鑒定與工傷鑒定并不一樣，工傷鑒定對職工的事故進行認定，看是不是因為工傷造成的，涉及到責任的劃分。而傷殘鑒定一般是對勞動能力和自理程度進行鑒定。
工傷輕微傷鑒定標準
具體輕傷的鑒定標準為：顱腦、脊髓損傷，脊髓損傷致排便或者排尿功能障礙（輕度）。法律客觀：《人體損傷程度鑒定標準》第五條輕傷一級（a）頭皮創口或者瘢痕長度累計0cm以上。
輕重工傷認定標準 輕重傷是指人體損傷的程度。 重傷 使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷，包括重傷一級和重傷二級。
輕傷分為輕傷一級和輕傷二級，輕傷鑒定標準為：使人肢體或者容貌損害；聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙；其他對于人身健康有中度傷害的損傷。
第一條 本標準根據《中華人民共和國刑法》有關規定， 以醫學和法醫學的理論與技術為基礎，結合法醫檢案的實踐經驗制定，為輕傷鑒定提供依據。
法律主觀：工傷鑒定等級分為一至十級，符合評殘標準一級到四級的為全部喪失勞動能力；五級到六級為大部分喪失勞動能力；七級到十級為部分喪失勞動能力。下面簡單介紹一下常見的七到十級的評殘標準。
人身損害鑒定在哪里鑒定
法律主觀：傷殘鑒定屬于司法局或 勞動能力鑒定 委員會部門，同時當事人可以到當地人民法院備案的具有鑒定資質的鑒定機構鑒定。 傷殘鑒定的范圍包括 交通事故傷殘 、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。
法律主觀：人身損害傷殘鑒定不同于勞動能力鑒定，前者是依據人身損害標準委托司法鑒定機構作出的；而后者是勞動者依據工傷標準，在當地的勞動能力鑒定委員會作出的。如果遭遇人身損害，可以在出院后咨詢相關人士是否能夠鑒定出傷殘。
所以傷情鑒定應去醫院或由法醫來鑒定。法律依據：《公安機關辦理傷害案件規定》第十八條 公安機關受理傷害案件后，應當在24小時內開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定的鑒定機構進行傷情鑒定。
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