今天給各位分享工傷鑒定后先給的是什么金的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷鑒定后找誰拿錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘鑒定后的理賠流程
• 2、工傷勞動(dòng)能力鑒定評(píng)上等級(jí)之后的一次性傷殘勞動(dòng)補(bǔ)償金是多少
• 3、做完工傷鑒定后去哪里拿錢?
• 4、工傷評(píng)殘后誰給賠償金

工傷傷殘鑒定后的理賠流程

1、工傷認(rèn)定后的賠償程序：申請(qǐng)工傷認(rèn)定；領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書；提交工傷待遇申請(qǐng)資料；以及領(lǐng)取工傷待遇。（1）首先用人單位或職工一方應(yīng)該及時(shí)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（2）勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。（3）做傷殘鑒定。

2、工傷傷殘鑒定后賠償程序：向國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交資料，發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未購買工傷保險(xiǎn)，與用人單位協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。

3、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定可申請(qǐng)工傷賠償，具體流程如下：向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)（縣）社保分中心。

4、工傷 流程如下： 及時(shí)送往醫(yī)院治療。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。

5、法律主觀：工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢汗麍?bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定程序。

6、法律主觀：工傷賠償?shù)奶幚聿襟E如下：用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。做傷殘鑒定。

工傷勞動(dòng)能力鑒定評(píng)上等級(jí)之后的一次性傷殘勞動(dòng)補(bǔ)償金是多少

1、關(guān)于“工傷鑒定一級(jí)傷殘賠償是多少”的回復(fù)如下：一級(jí)工傷享有27個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，并按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，按護(hù)理級(jí)別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。

2、一次性給付本人九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金是本人九個(gè)月的工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；9級(jí)傷殘解決勞動(dòng)關(guān)系可享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、指按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定的傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定一次性支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。

做完工傷鑒定后去哪里拿錢?

1、工傷鑒定結(jié)果下來后，可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇。根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。

2、法律主觀：做完工傷鑒定后去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；可以到用人單位申請(qǐng)領(lǐng)取住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用，具體金額根據(jù)實(shí)際情況而定。

3、去哪兒 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

4、勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并評(píng)上傷殘等級(jí)后，可以根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金由公司支付；一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在勞動(dòng)者離職后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷評(píng)殘后誰給賠償金

1、原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并評(píng)上傷殘等級(jí)后，可以根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金由公司支付；一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在勞動(dòng)者離職后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別由工傷基金和用人單位支付。

4、工傷認(rèn)定下來后去社保局和用人單位領(lǐng)賠償金。相關(guān)規(guī)定如下：工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分有用人單位支付。

5、工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

6、法律主觀：工傷傷殘的，由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。若用人單位未購買工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷事故的，由用人單位自行向受傷職工支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

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