今天給各位分享工傷要交滿多久才能報(bào)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷交滿多久可以報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、單位申請(qǐng)工傷多長(zhǎng)時(shí)間才能報(bào)下來(lái)
• 2、工傷保險(xiǎn)多長(zhǎng)時(shí)間申報(bào)
• 3、交社保不到一年能報(bào)工傷嗎
• 4、工傷申請(qǐng)書(shū)交了要多久才會(huì)批下來(lái)？
• 5、工傷申請(qǐng)書(shū)交了要多久才會(huì)批下來(lái)

單位申請(qǐng)工傷多長(zhǎng)時(shí)間才能報(bào)下來(lái)

60日內(nèi)

“申報(bào)工傷60日內(nèi)能批下來(lái),第二十條規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。”

工傷保險(xiǎn)多長(zhǎng)時(shí)間申報(bào)

1.根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的， 工傷 職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，發(fā)生工傷后30天內(nèi)，單位必須申報(bào)，單位不申報(bào)的，職工個(gè)人可在發(fā)生工傷一年內(nèi)自己進(jìn)行申報(bào)。 3.有什么不明白的，可以追問(wèn)或直接撥打12021咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)！

交社保不到一年能報(bào)工傷嗎

交社保不到一年能報(bào)工傷。工人在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中受傷，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在日常工作中受到傷害并經(jīng)企業(yè)管理部門(mén)臨時(shí)指派或同意，在緊急情況下從事對(duì)企業(yè)有益的工作而未經(jīng)企業(yè)管理部門(mén)指派，從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)的人員，均屬工傷。

一、工傷保險(xiǎn)

工傷就業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，是指國(guó)家和社會(huì)在勞動(dòng)者及其親屬在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害和職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡或者暫時(shí)、永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，向其提供必要的醫(yī)療、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)康復(fù)、職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。工傷發(fā)生后，職工有殘疾，經(jīng)治療影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理能力障礙程度，認(rèn)定勞動(dòng)能力。其中，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最嚴(yán)重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。自理障礙可以分為三個(gè)層次：生活完全不能自理，大部分生活不能自理，部分生活不能自理。工傷職工根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)出具的傷殘鑒定，享受不同等級(jí)的工傷待遇。

二、社會(huì)保險(xiǎn)的五大特征

1.社會(huì)保險(xiǎn)的客觀依據(jù)是勞動(dòng)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的人身。

2.社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主。

3.社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的。

4.社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。

5.保險(xiǎn)基金來(lái)自雇主和勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)和財(cái)政支持。

綜上所述社會(huì)保險(xiǎn)的范圍僅限于員工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)范圍僅限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等其他風(fēng)險(xiǎn)。

工傷申請(qǐng)書(shū)交了要多久才會(huì)批下來(lái)？

工傷申請(qǐng)書(shū)交了六十天之內(nèi)會(huì)批下來(lái)，時(shí)間由《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定。

根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

需要材料

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2.受傷害職工的身份證復(fù)印件；3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

工傷申請(qǐng)書(shū)交了要多久才會(huì)批下來(lái)

工傷申請(qǐng)書(shū)交了六十天之內(nèi)會(huì)批下來(lái)，時(shí)間由《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定。

根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

擴(kuò)展資料：

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

需要材料

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2.受傷害職工的身份證復(fù)印件；3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

參考資料：百度百科-工傷認(rèn)定方法

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