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本文目錄一覽

• 1、北京處理勞動(dòng)糾紛比較有名的律師事務(wù)所有哪些?
• 2、勞動(dòng)仲裁可以委托律師全權(quán)處理嗎?
• 3、勞動(dòng)仲裁后上訴要請律師嗎
• 4、勞動(dòng)仲裁是請法律援助律師還是律師
• 5、勞動(dòng)仲裁怎么申請,需要請律師嗎?
• 6、勞動(dòng)糾紛需要請律師嗎

北京處理勞動(dòng)糾紛比較有名的律師事務(wù)所有哪些?

1、北京市銘信律師事務(wù)所。該所專注于勞動(dòng)糾紛處理，擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)糾紛處理團(tuán)隊(duì)。該所的律師在勞動(dòng)法領(lǐng)域積累了大量的經(jīng)驗(yàn)和案例，并在勞動(dòng)法律服務(wù)、勞動(dòng)法律咨詢、勞動(dòng)法律培訓(xùn)等方面有著廣泛的影響力。

2、工時(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)福利、職業(yè)培訓(xùn)、民主管理、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等。其復(fù)雜程度就足夠勞動(dòng)者頭腦發(fā)懵了。北京的律師基本上都能夠處理勞動(dòng)糾紛，幫勞動(dòng)者打勞動(dòng)官司。其中做的比較好的還是中恒信律所。

3、北京盈科律師事務(wù)所眾所周知，這家律師事務(wù)所的名氣是非常高的，可見里面的律師都非常的有權(quán)威，而且勝訴率可以達(dá)到百分之九十幾。

4、金杜律師事務(wù)所 北京金杜律師事務(wù)所成立于1993年，是中國的合伙制律師事務(wù)所之一，目前金杜已發(fā)展成為一家全球性質(zhì)的律師事務(wù)所，靠著眾多的法律專業(yè)人才和得天獨(dú)厚的優(yōu)勢為全球許多國家提供著法律服務(wù)。

勞動(dòng)仲裁可以委托律師全權(quán)處理嗎?

法律主觀：勞動(dòng)仲裁可以委托律師全權(quán)辦理，但開庭時(shí)需要出庭。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書。委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行和解，必須有委托人的特別授權(quán)。

【法律分析】：可以。勞動(dòng)爭議仲裁案件當(dāng)事人可以委托代理人代理。

勞動(dòng)仲裁可以委托律師全權(quán)處理。勞動(dòng)仲裁委托律師出庭，只需向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員提交授權(quán)委托書即可，委托書上需載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并由委托人簽名或者蓋章。

是可以的，涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭議是可以申請仲裁的。當(dāng)事人申請仲裁須自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時(shí)間、事實(shí)和理由。

勞動(dòng)仲裁可以委托律師全權(quán)辦理，但開庭時(shí)需要出庭。委托他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。授權(quán)委托書必須記明委托事項(xiàng)和權(quán)限。

法律分析：可以。勞動(dòng)爭議仲裁案件當(dāng)事人可以委托代理人代理。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第十二條 當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請。

勞動(dòng)仲裁后上訴要請律師嗎

1、法律主觀：勞動(dòng)仲裁是否要請律師，可以根據(jù)委托人的實(shí)際需要決定。對于 勞動(dòng)爭議案件 ，需要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁、一審和二審及 強(qiáng)制執(zhí)行程序 。

2、員工因勞動(dòng)仲裁贏了公司上訴一審請不清律師都可以，請律師是法律上規(guī)定的權(quán)益但自己可以辯論也可不要律師。

3、不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果，向法院起訴并沒有規(guī)定提起勞動(dòng)訴訟一定要請律師。

勞動(dòng)仲裁是請法律援助律師還是律師

法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。根據(jù)《法律援助條例》第十條規(guī)定，公民請求支付勞動(dòng)報(bào)酬，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助。

可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，一般由勞動(dòng)者進(jìn)行舉證。申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)遞交勞動(dòng)仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

勞動(dòng)仲裁可以請律師，由當(dāng)事人自行決定。但最好請律師，因?yàn)閷懼俨蒙暾垥ㄍマq論等環(huán)節(jié)需要專業(yè)知識的可以由律師搞定。

勞動(dòng)仲裁怎么申請,需要請律師嗎?

1、律師不是一定要請的，因?yàn)橐皇撬疁?zhǔn)良莠不齊，二是都不會為你義務(wù)勞動(dòng)。你可以算一算，自己有可能拿回多少錢，請個(gè)律師劃不劃算。其實(shí)你花些時(shí)間學(xué)學(xué)《勞動(dòng)合同法》，再讓百度上的熱心網(wǎng)友指點(diǎn)一下就行了。

2、法律分析：勞動(dòng)仲裁可以請律師，由當(dāng)事人自行決定。但最好請律師，因?yàn)閷懼俨蒙暾垥ㄍマq論等環(huán)節(jié)需要專業(yè)知識的可以由律師搞定。

3、綜上所述，雖然律師在勞動(dòng)仲裁過程中能夠提供專業(yè)的法律服務(wù)和支持，但申請勞動(dòng)仲裁并不一定需要律師。沒有律師的申請人可以通過自我學(xué)習(xí)、尋求仲裁委員會和法律援助機(jī)構(gòu)的幫助，來進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請。

勞動(dòng)糾紛需要請律師嗎

1、在處理勞動(dòng)糾紛并選擇提起訴訟時(shí)，是否需要請律師取決于您的具體情況和需求。以下是一些可能需要考慮的因素：法律知識和經(jīng)驗(yàn)：勞動(dòng)糾紛涉及復(fù)雜的法律問題，包括勞動(dòng)法、合同法、稅法等領(lǐng)域。

2、法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

3、法律分析：法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。

4、不需要。對于勞動(dòng)仲裁是否請律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的情況而論了。對于爭議標(biāo)的額不大，法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師。如果對于爭議數(shù)額較大的、存在爭議的，而且又需要調(diào)查的，最好是找一個(gè)律師幫助。

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